在深圳按照最低标准缴纳社保公积金是否合规？

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提问人：aaa8229
提问时间：2015-04-22

在一家小外企工作了一年，恍然发现我的公积金和社保交的很少。去年先是这家小外企实习了四个月，工资4500，然后毕业了签正式的劳动合同，签的工资是6500。去咨询公司人事，得到的答复是：公积金是按照去年实习工资4500交的（劳动合同和三方协议上写的是6500），要到今年8月才能调整；社保是按照上海最低工资缴纳，因为

ywt242000 已过期 2013-08-02 回复(5)

社保按照北京市最低缴费标准缴纳合法吗？

实际工资金额比北京市最低缴费标准高，但是只按照最低缴费标准缴纳社保，这样做合法吗？是否有相关的法律文件可以跟公司商讨

pennypx 已过期 2013-11-08 回复(7)

北京市一家国企，按照最低标准缴纳社保，但公司会把应该按照实际收入缴纳社保的金额多余部分返还给职工，请

北京市一家国企，按照最低标准缴纳社保，但公司会把应该按照实际收入缴纳社保的金额多余部分返还给职工，请问违法吗

xulonglongaaaa 已过期 2014-09-12 回复(9)

社保缴纳的标准最低按实际工资多少交？

SB124544 已关闭 2014-11-18 回复(0)

我今年入住小区没有达到一年，是否按照一年的标准缴纳物业费？

我只是每年的冬天到小区入住，其余时间都不去，请问我这种情况是否要少交或和物业协商，不用缴纳物业费？

cjy2851049 已过期 2014-12-14 回复(3)

社会保险缴费基数公司按最低标准给员工缴纳是否违反劳动法

lion-luchen 已过期 2015-01-30 回复(9)

我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳

我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？我现在要申请工伤保险，是否影响赔付金额？

微信用户已过期 2015-03-09 回复(6)

单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？

在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现

110漂流已关闭 2015-03-20 回复(0)

和公司签了一年合同，现在合同没有到期，我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保

和公司签了一年合同，现在合同没有到期，我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保！现在我想离职，我是否能以此理由要求公司给我支付离职赔偿金？谢谢！

ask20150322x04 已过期 2015-03-22 回复(2)

社会保险缴费基数公司按最低标准给员工缴纳是否违法？

社保局要求给员工缴纳社保应按工资全额缴纳，企业漏缴员工社保，现在申请补缴，补缴需要提供会计凭证及工资单，但是缴纳的社保基数都是按照最低标准缴纳的，提供工资单就会发现企业没有按照工资全额补缴。如果税务局查账，该如何避免这些问题？？

hhf525123 已关闭 2015-04-08 回复(0)