在天津一私营企业工作17个月，月薪为3000.公司未给缴纳社保

在天津一私营企业工作17个月，月薪为3000.公司未给缴纳社保，现离职6个月，仲裁要求补交，但公司提出现金补偿，能补偿多少？谢谢！

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提问人：ask20150421y85
提问时间：2015-04-21

我是2014年2月26日进入那物业公司的，入公司前说好试用期二个月满后，公司帮缴纳社保，公司没有按规定缴纳，第一次理由是负责买社保的的人休产假了，接手的人还不熟悉工作流程；第二次第三次说叫我交身份证复印证，说之前的不见了。后来就说是社保局没有申批下来。直到2014年9月才帮我缴社保，别的同事都是试用期满后缴的。

p18807521841 已过期 2014-11-22 回复(1)

员工自己在社区缴纳社保，找到工作后可以不让企业缴纳社保吗

员工自己在社区缴纳社保，找到工作后可以不让企业缴纳社保吗企业是否需要承担责任

a1233231 已解决 2014-11-25 回复(7)

社保缴纳了5年合同解除和终止了，现在离职了。以后不在企业上班了，再找份新的工作可以把社保个人缴纳的

社保缴纳了5年合同解除和终止了，现在离职了。以后不在企业上班了，再找份新的工作可以把社保个人缴纳的部分可以退给自己吗？

ZYJ623245179 已关闭 2014-12-01 回复(1)

缴纳社保的公司名称不是自己工作的公司名称对员工本身有风险吗

缴纳社保的不是本公司有风险吗

q549713807 已过期 2014-12-03 回复(2)

我是1企业员工，2014年2月10日进入1公司，至今未缴纳社保

我是1企业员工，2014年2月10日进入1公司，至今未缴纳社保，该怎么办？