我2010年11月开始买的生育保险，而预产期是8月底。我现在基本工资是1700，一个月工资平均在2800左右。想了解一下我到时休产假的时候工资是拿平均工资2800左右还是基本工资1700呢？另外，我还能享受生育津贴吗？
本公司在广州，最近新招聘了一名员工，她在2007年时就参保了单单一个月，但她之前的公司没有给她买生育保险，现在她已经怀孕了三四个月了，本公司要是现在帮她买，不知她还能否享受到生育保险中的待遇？同时她现在要是继续参保，费用应有哪方出呢？要是她享受不了生育保险，还什么办法或途径可以补救呢？ 就是说可以让她尽
我在开发区一家单位以缴纳了1年的生育保险，现在怀孕了2个月，保险也在继续交呢 ，但公司年底就搬家了 ，搬到金州区，这样我的保险就转到了金州区，算起来，到我的预产期，搬到金州后，我的保险才交了2，3个月。我想咨询，像我这种情况，保险还能不能报销。公司的人事说，不能报销，是吗 。为什么？
我老婆没有买保险，我上班的单位有社保，1月24号我老婆生的小孩，现在我想报生育险，但公司给我讲，报的这个1500的费用我一分钱也拿不到，请问这合法吗 第二，如果我不报的话，我当时请的陪产假公司要从我的工资里扣，这又合法吗， 请专家帮助。
我妻子在宣城市一企业工作一年多，生育保险该公司也按时缴迄，但妻子在生育后去宣城医保所去报销相关费用时却被告知当地必须在生育后续交6个月后才能够来报销，我想咨询一下，这种地方政策是否合法
06年至今在家（农村）娘家及夫家均买有新农村医疗保险，10年5月将户口迁去了在另一城市，因在那买了新家。问：到明天3月生小孩时，在娘家那边生，能报销吗？或在哪生才有报销？如何报？非常感谢！！！
我想问下，我是一月份的预产期，但是因为从九月份离职了，所以单位一直帮我交到九月份的社保，从十月份开始转到另外一个公司代交的，但是十月份社保他们是十一月补交了，但是十月份生育保险不能补，所以停交了一个月，那我的生育保险还能报销吗？如果不能该怎么办的？
