在一家私人会所工作了一个多月了,由于公司给人不安全不稳定的感觉,要求辞职但是对方非得要一个月之后才能批复,而且出言恶毒,无法沟通,丢下一句要走就走工资一分都没有,双方没有签劳动合同公司也没有营业执照,工资能拿到不,怎么能拿到
我是08年8月份进入这家国企的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬
公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的,到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好,请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算,而且本人没有签合同,园方拖欠我两个多月的工资
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算,而且本人没有签合同,园方拖欠我两个多月的工资,我应该采取什么措施去维护。
我工作了3个月还没签劳动合同,请假不批我,当我自动离职,公司没有发上个月工资
我工作了3个月还没签劳动合同,请假不批我,当我自动离职,公司没有发上个月工资,请问我要怎么办?
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同,违规完成是因为经理要求必须达到任务,不然就罚款,不得已才这样的,能申请仲裁吗