我是一名毕业生，和一家公司签订了就业协议，由于家里帮我找了一个更好的工作，所以我准备和公司解约，可是公司一直推脱不和我解约，我该怎么办？希望回答详细一点。
律师您好，我是10年应届毕业生，我在招聘会上同某单位签订了一式四份的就业协议书，填好后盖章签字但是四张协议书 在“违约金为 元”等处并没有填具体的数字，也就是空白。 现在我研究生被录取准备读研，向用人单位说明情况后对方要求我交违约金，我才能拿回协议书和他们写的解约函，他说大概要2000-3000元的样子，请问
各位律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢？我该不该交呢？
你好，我有一个朋友是大四的，和国企签订了就业协议并已经实习了二十天，现在发现工作不合适想解约，但协议上写明了违约金三千，他经济条件不好，请问一定要交这笔钱吗？
您好！ 我是一名应届本科毕业生。我想咨询一下，在三方协议（即毕业生就业协议书）中第十二条说“甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失”。 但是在我与意向单位签订三方协议（即毕业生就业协议书）之时，并未与用人单位就具体支付违约金数额等问题另行约定。那如果我违
我已经跟A公司签署了三方协议，但是只有我和公司签字盖章，学校没有登记盖章，而且现在协议的四联都在我手中。现在我想与A公司解约并签约新的公司B，我的问题是： 1. A公司说要到6月才能办理解约手续，而那时我已经毕业（3月份毕业），请问这种无故的拖延合法么？我可否单方面进行违约？ 2. 现在A公司说要我去学校把那张
您好！我是2011届的毕业生。 我2010年11月份时和一家国企签订了毕业生就业协议（1张在我这，1张在单位那里，1张在学校）协议上规定了违约金3000元，我现在家里能给我安排工作，单位路太远不想去了。但是又不想交付违约金，现在想报道的时候去一趟，人去过了，报道也报了，如果要签订劳动合同，我不签订的话是不是就不通交
我是一名2011届毕业生（现在为在校生）.2010年12月与一家公司(国企)签订了一份三方协议书.没有签订劳动合同.协议里第二条里说甲方（公司）聘用乙方初次合同期限三年.试用期6个月.试用期从乙方报道之日起. 现在我刚在公司干了2个月.我不太适应公司工作.想解除协议.提出辞职.但协议上有违约金一条.违约金2000元.我打电话
我今年7月份毕业，2010年11月与日本一家语言学校的中国代表处签订了实习合同，实习期规定为11月到2011年5月，由于代表处还未正式成立，实习合同是与日本所签，并且填写了就业协议上乙方的内容，负责人说要回日本盖章生效，但现在负责人从日本回来后，告诉我说实习期要延长至2011年6月底，说因为日本这边不招收非毕业生为正
我是一名2011届毕业生，刚刚得到一家公司通知，要求我和他们签约，并且如果违约还需缴纳违约金，如果签定就业协议后，我又找到更好的工作，想要解约，该怎么办？没参加培训之类需要缴纳违约金吗？如果通过协商解约不成功，我该怎么办？
我是一名毕业生，刚和一家用人单位签订了就业协议，协议规定，如果违约就要缴纳3000违约金，由于家里想让我回家乡工作，所以我想和单位解约，我至今还没到岗，7月初才去实习，如果我想解约，通过协商后，用人单位一直推脱，不和我解约，我该怎么办？这时还需用缴纳违约金吗？ 我最主要是想了解如果用人单位推脱我和我解约，
