我在本单位工作快五年，因体检出小三阳被公司辞退，请问我该怎样

我在本单位工作快五年，因体检出小三阳被公司辞退，请问我该怎样保护自已的合法权益？能要求赔偿吗？另外从2015年1日1日至今还没签劳动合同。

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提问人：ask20150419mie
提问时间：2015-04-19

我受了工伤，工伤认定书已经下来了，但伤残还没做。现公司要以工作过失的理由辞退我，请问我要怎么做。

ask201502015mn 已过期 2015-02-01 回复(4)

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

ask201502036le 已过期 2015-02-03 回复(7)

用人单位突然通知被辞退了。我已经在公司工作了5年。2014年又续签了三年的合同。请问我这种情况应该怎么补偿？社保和失业金找谁？

ask201502036le 已过期 2015-02-03 回复(9)

我在单位工作了几面没有签合同，没有任何保险，请问我怎样维护自己的权益，辞职前需要有哪些赔偿

ask20150228tmo 已关闭 2015-02-28 回复(0)

我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿。

ask20150307mhf 已过期 2015-03-07 回复(5)

罗律师你好`！请问我在一公司工作七年了`可没和公司签订合同现无故辞退我↖，我能得到相应赔偿吗？

ask201503078lx 已过期 2015-03-07 回复(2)

律师你好，我爸在我们农村里的私企工作了20多年从事的管理层方面的工作，现在公司说要改革以我爸能力不足将我爸在除夕当天辞退。没有提前通知，当初通知当天辞退并且没有任何经济赔偿。请问依据劳动法，公司应该给予我爸怎样的补偿，或者我爸应该怎样维权？另外现在我爸年纪也大了51岁也不好找工作了。

296511 已关闭 2015-03-16 回复(1)

ask20150212fz3 已过期 2015-03-19 回复(8)

我在一家公司工作了10年，现公司要辞退我，请问我都能得到什么补偿。另公司有2年没给我缴纳保险，公司没有休息。

ask20150320wt8 已过期 2015-03-20 回复(7)