我跟公司签了三年的劳动合同，是在我大学未毕业时签的。我现在工作了一年左右，想提出辞职
我跟公司签了三年的劳动合同，是在我大学未毕业时签的。我现在工作了一年左右，想提出辞职。但是公司告诉我要提前六个月打辞职报告，但是劳动合同上写的是提前三个月打辞职报告。而且我们没有到一年就辞职的还要扣两个月的工资！请问我该怎么办？
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
毕业时签了一年的劳动合同，现在合同期满，想辞职，公司要求赔偿
我想请问下，我应届毕业时和公司签了一年的劳动合同，现在合同到期不想续签了。但公司不准离职，还把之前的劳动合同拿出来，但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项，这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名，之前我确定我是没有签过，劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术
您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了
您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。
2011.5.3到的公司，签订合同是3年，到2014.5.3到期，公司要续签合同，但是由于工资底一直没有续签合同，现在还在职至今公司没有回应，现在提出辞职申请，公司还安排活，要求把活做完一个月的时间交接，这种情况下，作为员工该怎么办
我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系
我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系，说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系，在得到法律上应有赔偿基础上，我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳
