劳动合同到期本人不想续签.怎样做才能合法离开公司？

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提问人：SJGGUO123321
提问时间：2015-04-18

我在公司做了两年，现在合同即将到期，我不愿意续签了。原因如下： 1、工作时间太长，基本上是一个月只有两天休息时间，每天上12个小时，而且第一年一年没有夜班补贴(我们是半个月倒一次班白/夜都是12h)。 2、两年期间工资一分钱都没有涨，也没有给工龄工资。 3、我们的工作车间夏天温度可以达到40多度，但是却没

bluefei 已关闭 2009-09-14 回复(3)

实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人

我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了?

JIAJI 已过期 2009-12-14 回复(1)

劳动合同快到期，本人不想续签要如何操作？

07年进公司的第一年没签合同，08年签了一年09年续签了一年！到10年2月22号就到期了，至今公司也没发通知或要我续签，本人是不想在续签了的。问题如下，谢谢！ 1，我需要提前告知公司无意续签吗？如不告知会不会被反咬一口。 2，合同终止我是不是有失业金拿的具体怎么操做？本人非杭州本地人外市城镇户口 3，去办

wanfen 已过期 2010-02-24 回复(2)

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

产假期间两年的劳动合同到期本人不想与公司续签合同

如10月份生孩子,在产假期间,两年的劳动合同刚好在12月末到期,因无人帮忙照顾孩子,本人不想与公司续签合同,生育险是否可以正常报销？(我们的产假是给五个月,我是否应该在8月份就开始休?否则合同到期后的两个月产假是不是就浪费了?)

落叶玉儿已关闭 2011-03-22 回复(0)

劳动合同6月30日到期公司不续签合同，劳动合同是与A公司签的，劳动公司在B公司

劳动合同6月30日到期公司不续签合同，劳动合同是与A公司签的，劳动公司在B公司。我是07年6月进公司，该如何赔偿。谢谢！

短信用户已过期 2014-06-11 回复(4)

我到公司快两年了，劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了，公司不想续签了，我能要求补偿吗？补

我到公司快两年了，劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了，公司不想续签了，我能要求补偿吗？补多少呢？

hansen_goodbaby 已过期 2014-09-12 回复(7)