我被单位以违反公司制度为名开除处理，至今未发开除前的的工资，怎么办？
我与一家公司签订劳动合同，合同上约定入职就先支付20000元年终效益分红，且每月给予车辆补贴1000元，（私车作办公用）合同期为一年，在第二年也没有续签，第二年末时突然以我违反公司制度为名开除了我。有两个月工资至今未给，还要求我返还20000元及车辆补贴，我该怎么办 ？
本人是一家公司部门经理，因受公司以前领导委托（现已不在公司，但和老板是亲戚），私自在公司车间安排加工了几台设备，原材料都是以前领导提供的，利用了现公司的设备和场地被现公司老板知道了，本人已经主动向公司提交了事情前后的经过报告，承认了错误并申请离职，并接受公司的罚款，但公司人事部建议给老板的意思是要开
本人是广州一家私企公司部门经理，因受公司以前领导的委托（现不在公司，和老板是亲戚）加工了几台设备，原材料是对方提供的，利用了现公司的设备和场地，被现公司老板知道了，本人已经向公司提交的事情的前后经过报告并申请自动离职罚款处理，但公司拖了一个多月未处理，并6月15号发放5月份工资公司其他员工均已经发放，我
违反了公司制度，老板要把我开除,押金和工资一分钱不给,我该咋办?
我来单位时未与公司签订劳动合同，现在已经1年多了。因与人发生口角打了两下，也没事。老板说违反了公司制度，要把我开除，我的押金和工资一分钱不给，请问这么做合理吗 ,,我该咋办啊?
我在一家物流公司做客服，经常和客户处的不好，有次直接对客户骂了一句，你去死吧，公司把这个聊天记录截图下来，把我开除，并记过处罚400，连上个月和这个月的工资都不给发，直接让我搬离公司，这样做合法吗？
我在KTV 上班 客人买了一个果盘88元我没有交到吧台留着自己用了.但是 公司没有名为规定 说要开除 只是每次大会都会再口头说 要是有这样的行为工资 底押金都不给了 .我在公司上了5个月的班 没有签合同没有给我上保险 我能去劳动仲裁维权吗
公司因我违反纪律，而开除我并罚款1千元，处理决定我已经签字，还拖欠我两个多月的工资
公司因我违反纪律，而开除我并罚款1千元，处理决定我已经签字，还拖欠我两个多月的工资，我现在该怎么办？
被单位非法开除但是打官司胜诉了又被单位回聘，这中间失业一年的工资怎么处理怎么办
被单位非法开除但是打官司胜诉了又被单位回聘，这中间失业一年的工资怎么处理怎么办
我是在实习期间，上班睡觉被开除，公司不给工资。公司说根据实习合同，违反公司制度被开除没工资。这合法吗？
