员工离职社保问题

员工临时提出离职，但是第二个的社保已经缴了，如何处理和员工的结算？

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提问人：13317175152
提问时间：2015-04-18

相关咨询

我在公司上班，2012至2013两年整。公司没给我上社保，现已离职，应多次要求补缴无果，于是去社保局投诉，公司才办理补缴，可补缴社保和上社保，对公司是有益无罚的，对我却反之，因为补缴我还要拿5600百元，而且我拿不到每月反倒卡上的险额金，我是农村户口今年46岁，以前没上过社保，离职后到现在也没上社保，不补缴便宜了

baiyubaixue 已过期 2014-08-03 回复(2)

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？

小Aile啊啊啊已过期 2014-09-06 回复(2)

你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3

你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！

ask20150317di9 已过期 2015-03-17 回复(4)

公司有员工主动离职，但入职到现在公司一直未给该员工购买社保，现在公司应该如何赔偿该员工？

yunguanxiong 已过期 2015-03-19 回复(3)

单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？

在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现

110漂流已关闭 2015-03-20 回复(0)

你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右

你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右。我们没有旅行，她申请了强制执行。但是公司没有钱，会怎样呢？注册资本50万，实收10万，10万到位。

ask201503273v5 已过期 2015-03-27 回复(3)

员工离职缴纳社保

你好，本人外地人，档案在人才市场，目前在杭州某公司工作一年半，杭州规定交够2年社保才有摇号资格，但现在打算辞职去别的省份，过半年再回杭州，请问怎么样可以让社保延够两年？

Nickysusu 已解决 2015-04-07 回复(1)

合同期离职后的社保问题

我在现在的公司2014年10月签订的劳动合同，现在想要离职，工作还没有满一年。当时签的时候有一条说工作没有满一年的，公司交的社保部分要全部由我自己承担，这样合理吗？在劳动合同法上有没有这样的明确规定呢

zzx1225 已过期 2015-04-09 回复(5)

4月13日辞职，公司有没有义务购买离职员工社保

2015年3月底提出辞职，4月13日办理完离职手续，当月社保，公司有没有义务购买？

ttljj123 已过期 2015-04-13 回复(4)