您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资 您好
您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资 您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资,可是我们是半个月一发工资的公司,我上个月下半月还没给我,现在我说要辞职,经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之八十。请问这合理吗。
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假
还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十,合同到期补齐。现在想违约,需要
作为一名大四的还未毕业的学生,与一个私立学校签订三方协议的同时也签了劳动合同。但自合同生效之日起若提出辞职需缴纳违约金8000。现在我还没有毕业,但不想去这个学校了。请问这种情况下我提出辞职要交违约金吗?
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?
与公司合同已到期,公司未主动与我续签,我如果现在离职,可以即时走吗?当月的工作有保障吗
与公司签订的合同到2015年3月,现在合同结束将近1个月,公司没有主动与我续签,我也没有提,如果我现在立即提出离职,可以即时走吗?手续能正常办理吗?合同结束后的工资有保障吗?
我在商场工作,现在公司撤柜了,合同还没到期,也没提早通知,我们能得到多少赔赏
我在商场工作,现在公司撤柜了,合同还没到期,也没提早通知,我们能得到多少赔赏
律师您好:我们跟公司签合同的时候,合同上写着从事焊接工作,合同其他约定上面写着:甲方因生产经营需要
律师您好:我们跟公司签合同的时候,合同上写着从事焊接工作,合同其他约定上面写着:甲方因生产经营需要,可以另行安排乙方的工作岗位,乙方同意甲方对于乙方工作岗位和工作地点的安排和调整,乙方按照甲方规定履行自己的工作职责,如果乙方对于安排不服从,甲方将按违约解除合同,甲方不予支付经济赔偿。签合同的时候告诉
律师您好:我们跟公司签合同的时候,合同上写着从事焊接工作,合同其他约定上面写着:甲方因生产经营需要
律师您好:我们跟公司签合同的时候,合同上写着从事焊接工作,合同其他约定上面写着:甲方因生产经营需要,可以另行安排乙方的工作岗位,乙方同意甲方对于乙方工作岗位和工作地点的安排和调整,乙方按照甲方规定履行自己的工作职责,如果乙方对于安排不服从,甲方将按违约解除合同,甲方不予支付经济赔偿。签合同的时候告诉
在这个厂工作的两年半,合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资
在这个厂工作的两年半,合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨,要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发,这种合同合法吗?
您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资
您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资,可是我们是半个月一发工资的公司,我上个月下半月还没给我,现在我说要辞职,经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。