本人在公司工作十年，去年休十天年假今年只有五天年假，请问这是

本人在公司工作十年，去年休十天年假今年只有五天年假，请问这是否违反劳动法律

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提问人：ask20150418jog
提问时间：2015-04-18

相关咨询

公司要好我解除劳动关系的话，国家规定未修完的年假是按照一天三倍的工资结算。但是查阅了很多资料，发现国家规定的年假未满十年的只有五天，那我该跟公司怎么结算？

happyandruby 已过期 2015-01-15 回复(4)

请问，我在一家公司工作了十年，以前是做基层干部，没有什么原因，被厂长降了职，我提出辞职，这家公司该不该给予补偿

ask201503107sh 已关闭 2015-03-10 回复(0)

请问本人现在工作的公司在我辞职时候扣我工资，说是做坏了产品的缘故，并且我与此公司并未签劳动合同，之前我提过要签，可是老板却因为不想交社保钱而不与我签。这样做的话我去劳动局有用吗？

ask201503110z8 已过期 2015-03-11 回复(2)

请问，本人在公司工作7年，直到第5年公司才帮我买社保，现在我可否要求公司补交前5年的社保？谢谢

ask20150316mw3 已过期 2015-03-16 回复(1)

请问，本人在一家港资公司工作7年，公司没签合同，公司严重加班加点加点，现在本人想离职，能得到什么赔偿

ask20150316mw3 已过期 2015-03-16 回复(4)

我在一家公司的塑胶部工作十年了，塑胶部承包给新老板，几月后，新老板无故调动本人到原现公司的生产部，请问我不去，行吗？谢谢

ask201503173dk 已过期 2015-03-17 回复(1)

去年休病假超过了三个月大概一共休了三个月零十天，今年得年薪假就没了？我是工作四年，每年应该有5天的，难道病假还有时效？超过三个月就得扣下一年得？那要是休五个月岂不是这辈子都没有年薪假了？

ask20150324miw 已过期 2015-03-24 回复(2)

您好：我是一位在职员工在单位工作十年了，有十五天的年假。以前我们休年假都可以自己填写安排年假的

ask201503242ks 已关闭 2015-03-25 回复(0)

本人在一个服装公司工作十年整，今年公司宣布倒闭，请问这个赔偿金怎么赔？

ask201503302n4 已过期 2015-03-30 回复(3)

你好，请问公司部分搬迁了，本人不愿意随迁，分配的工作又不满意怎么办

ask20150403s1f 已过期 2015-04-03 回复(2)