公司口头通知我调岗降薪我不同意，要我写辞职报告，我可以继续在原岗位上班吗
公司口头通知我调岗降薪我不同意，要我写辞职报告，我可以继续在原岗位上班吗，公司一直拖欠好几月工资还有社保一直没有缴费
为提前30天以书面形式通知公司辞职，口头辞职后就没在上班，公司有权叫我赔偿吗
我们公司在北京，我天津工作只是公司的一个导购，去年签订合同后，今年3月份后公司发工资屡屡延迟，我们的工资是一个月压一个月的，原先是每月20日做工资25号前发放，今年过年时吧让我们签订一个协议，给成月底前发工资25号做工资（发的上月工资啊）今年3月份后，我们的工资一般都延长的一个多月才发，我觉得销售不好，工资
1 辞职报告已递交人事 2 递交人员已孕 3 因为辞职日期是月底，所以公司还未办理退职手续。但是已同意离职申请
我劳动合同6月份到期，公司提前通知我不再和我续签，再继续做下去没意思我就提前交了辞职报告
我劳动合同6月份到期，公司提前通知我不再和我续签，再继续做下去没意思我就提前交了辞职报告，公司却要我做到合同到期才能离职，现在我已经交了辞职报告，我怎么维权！谢谢
公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法
律师，您好！期盼您的答复！ 案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。 追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是
您好，我想咨询1下上班1个星期，没写辞职报告，只是口头告知公司不去上班了
您好，我想咨询1下上班1个星期，没写辞职报告，只是口头告知公司不去上班了，人事部的人就叫我去退押金，说没工资给我，第2天我就没去上班了，请问这样我的工资能否要回
辞职，单位挽留我并同意继续工作，没上班的时间可以申请单位给我补偿金吗？
工作不足1个月不适应主动辞职，单位再三挽留我，我同意了。但是在家中为了工作而学习资料20多天，这段时间可以向单位要工资吗？这算是上班吗？
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢
