工伤保险基础单位未能足额缴纳，导致一次性伤残补助待遇降低不足的部分单位能不能补？
本人2013年2月4日发生工伤，工伤认定为十级伤残，发生工伤前标准工资是2400元，但单位缴纳基数为1808元，2014年12月26号公司解除劳动合同已经过劳动仲裁委仲裁无效转至法院调解，于2015年四月十四号结束，但这期间本人提出过一次性伤残补助待遇降低，仲裁委说辞 缴纳基础出现差额部分不予受理，即使仲裁时效太长超过十二月没有用，单位没有按本人的实际工资缴纳基数，出现差额部分 一直没拿到，请问怎么办？谢谢！
2008.4.2出的事，工伤八级，沈阳地区，本人工资700，解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。 辽宁 省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所 在市月最低工资标准]。 现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么？ 是按本人工资
起诉丹东工伤医保局支付工伤赔偿一次性伤残补助按《工伤保险条例》是否胜诉
2011年11月23日被摩托车撞伤，已认定为工伤。请问律师：在受伤前的12个月从哪年算？工资条的第一栏最多的工资算起码？谢谢。
在厂里上班途中被机器压伤手指，左手无名指和中指末端粉碎性骨折住了半个月的院，因刚去上班一个星期还未交工伤保险，劳动合同也没签，住院费用是本人的医保报销的，这样我还能不能申请工伤认定和做伤残鉴定呢？申请工伤有没有时间限定的？可以的话需要哪些流程？
江苏省一次性工伤医疗补助金由用人单位支付还是由工伤保险基金支付？
《工伤保险条例》第37条规定十级伤残由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，而江苏省实施《工伤保险条例》办法中规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，到底该采信何种观点
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？
各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合
发生事故时单位没给职工缴纳工伤保险，一次性伤残补助金是否单位应该从劳动能力鉴定下达的次月支付？
工伤鉴定没法做了，只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。 对于工伤保险：因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付，请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资？
我在单位发生工伤，现评为九级伤残，单位拒绝一次性伤残补助，我
我在单位发生工伤，现评为九级伤残，单位拒绝一次性伤残补助，我该怎么办？
我发生工伤，单位说一次性伤残补助也要等到合同期满或本人辞职才给我
我发生工伤，单位说一次性伤残补助也要等到合同期满或本人辞职才给我，我想申请劳动仲裁，是不是申请后就不能在单位干了，单位能否辞退我？补充一下，已定九级伤残。
本人十级伤残！交了工伤保险！一次性伤残补助金以拿！现在还在原单位工作
本人十级伤残！交了工伤保险！一次性伤残补助金以拿！现在还在原单位工作，请问一次性医疗补助和就业补助的领取有没有时间的限制？
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 7级工伤
