河北劳动法怎么规定女职工产产前请假可以请多久，工资如何发放？

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提问人：胡文早
提问时间：2015-04-17

你好，公司今年实行新的工资制度，即每月实发工资包括基本工作加预发奖金。（我是建筑设计行业的，按工程量算奖金，之前是每个季度预发奖金。去年只发基本工资3000。）上个月我请了两天事假，按照公司的说法，扣了现行工资制度（基本工资3000+预发奖金2000）/22*2=454！两天扣了454元！这样合理吗？不就变相帮我奖金给扣了

dd110110 已过期 2010-05-07 回复(1)

怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

cuicui0816 已解决 2014-02-22 回复(3)

二月份工资按规定改怎么发放

我不是一名正式的员工，在2015年的二月份共计上班天数是19天，我想问问我的这个工资该怎么样结算？

1045493581 已过期 2015-03-24 回复(2)

员工怀孕请假，公司如何发放工资

员工怀孕两个月，发现有流产先兆，现开始请假至生产完，请问公司该如何发放该员工工资？在员工报生育险的那三个月的工资又如何发放

刘小小2000 已关闭 2015-04-07 回复(0)

员工怀孕请假，公司如何发放工资

员工怀孕两个月，有流产先兆，请假在家休息至生产完，请问该员工工资如何发放？在员工报销生育险的三个月，公司是否还需要发放工资