2015年深圳按综合计时工作制是多少钱一个小时？加班是百分之

2015年深圳按综合计时工作制是多少钱一个小时？加班是百分之多少计算的？

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提问人：ask201504153kg
提问时间：2015-04-15

公司产量增加，综合计时制下，工作时间由8小时改为12小时且7天翻一次班，本人因患病不能长时间工作，能否向公司提出申请每天工作8小时

lan23 已过期 2011-09-29 回复(1)

劳动纠纷

459534598 已过期 2012-07-03 回复(3)

我一个月工作了305个小时公司是不是违法了

qq3363334 已解决 2013-08-10 回复(1)

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是否合法？如不符合法律法规，那请帮我找出相对应的条文规定，谢谢

这都不算事已过期 2013-08-19 回复(1)

劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？请回答两个问题，说清楚，谢谢！

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(4)

还是平均每月不超过总工时167和加班36小时就可持续加班？综合工时制也必须至少每周按排休息一次，不得强制加班吗？

沐沉风已解决 2013-08-28 回复(7)

嗨Sally 已过期 2014-10-23 回复(3)

我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我

candy2015 已过期 2015-01-08 回复(1)

ask20150222jf4 已关闭 2015-02-22 回复(0)

我在一个厂里。签了一份合同。然后上班。合同书上写，每天工作十小时。然后周日休息。但是我们每天都加班九点多。甚至十一点多。一天才七八十块钱。从早上七点开始。到晚上九点多。我认为不合算，想辞工。但是不批。要就自离（没有工资。）

ask2015041386a 已过期 2015-04-13 回复(1)