我所在的劳动单位昨年没买保险给我们员工2800每月但今年它说

我所在的劳动单位昨年没买保险给我们员工2800每月但今年它说给我们买了五险扣了我们部分人300工资请问我能怎样维护我的利益么？

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提问人：ask20150415gzd
提问时间：2015-04-15

相关咨询

短信用户已过期 2013-11-28 回复(7)

天津，我要咨询的问题是，单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的，我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险，应该提前多长时间办理有效，如果我中途辞职的话，还能办理补交么，如果不的话应该补到卡里还是现金，我可不可以要求补现金呢

微信用户已过期 2014-02-11 回复(5)

你好，我在单位工作快两年了，以前没有合同也没有保险，今年3月份开工资那天让我们签了1份合同，但没有保险，我想咨询1下我如何维护我的权益？

短信用户已过期 2014-03-17 回复(8)

你好，我半年前在1单位被辞退，公司没按合同把违约金给我们，今年3月又有1部分员工被辞职，但他们拿到了违约金，请问我们现在去讨要还合法吗？

短信用户已过期 2014-04-23 回复(9)

您好！我小孩今年8岁.从小都是婆婆在带，我们夫妻没怎么带.我老公有固定单位每月工资两千7.我在专卖店上班每月最少两千两.我们离婚孩子判给我的机率大不大？

短信用户已过期 2014-07-02 回复(3)

私企效益不好，我们工作了六年，六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险，现在把我们大部分的人都辞退了，请问我们可以得到什么样的补偿。

ask20150113atd 已过期 2015-01-16 回复(1)

单位今年过年给开一月份工资，开了百分之八十，单位还没给我们上任何保险，我可以不干，超单位要钱吗？

ask2015021552m 已过期 2015-02-15 回复(3)

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办？怎么维护自己的合法权利？

天剑9 已过期 2015-03-09 回复(1)

单位正常应该员工入职多长时间开始交保险，我们这一年以后才可以上，是不是太久了，合理吗，我们单位本来是月工资，现在领导说要计件，可单价定的特别低，根本就不挣钱，我们比以前干得多，挣的反而比以前少，少很多！这算克扣工资吗？想咨询一下，谢谢！

ask201504059gs 已过期 2015-04-05 回复(3)

我们单位有好多都工作了十几年的员工都没有上保险，一直跟单位协商也得不到解决。我们手里也没有太多的证据，就有一个公司给办的银行卡，这能算证据吗？要怎么起诉单位啊？

ask20150411346 已过期 2015-04-11 回复(2)