相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在厂里工作不到一个月可以辞职么?

我在厂里工作不到一个月可以辞职么?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20150415v5e
提问时间:2015-04-15
相关咨询

在用人单位工作不到一个月·上班途中发生意外·用人单位应负什么责任我可以请求工伤赔偿吗

我先生应聘到商场超市收车工作·有一天骑自行车上班途中·因为下雪天路滑摔倒了·造成左股骨颈骨折·算工伤吗·如果是工伤·我在一年之内维权可以吗最主要的是工作不到一个月·我觉得工作时间短·一直没有主张自己的权利

丁安琪 已过期 2014-10-18 回复(2)

你好。我向领导提出辞职已经一个多月了。领导不批。不批我就拿不到工作

你好。我向领导提出辞职已经一个多月了。领导不批。不批我就拿不到工作。我该怎么办

ask20150113wsn 已过期 2015-01-13 回复(2)

我在电瓶厂工作快满十年,老板也未买社保,辞职后是否可以问厂里

我在电瓶厂工作快满十年,老板也未买社保,辞职后是否可以问厂里要补偿?

ask20150129rnc 已过期 2015-01-29 回复(1)

在厂里工作现在怀孕了但辞职要一个月,工位对孕妇不好,这时我应

在厂里工作现在怀孕了但辞职要一个月,工位对孕妇不好,这时我应该怎么做

ask201502028wj 已关闭 2015-02-02 回复(0)

向单位辞职需要提起一个月嘛?我现在已经找到了别的工作,可是本单位说不可以这么快走

向单位辞职需要提起一个月嘛?我现在已经找到了别的工作,可是本单位说不可以这么快走,是真的吗?

ask2015020903v 已过期 2015-02-26 回复(2)

工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?

工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

辞职后非要我呆满一个月,我可以要回之前工作期间的加班费差额吗

单位的法定节假日加班费一直都是按照南京市最低工资标准的日标准算的金额,并未按我的工作标准计算日加班费,这种情况下,可以要求单位将之前工作期间的加班费一起补齐吗?领导在每日工作后要求加班,并且下班都有打卡,请问这种情况下,每日加班费可以要求公司支付吗?如果公司不出示加班时间记录,可以要求劳动仲裁吗?

waiwai139 已过期 2015-03-21 回复(2)

我在一家服装厂工作,不到一个月,我不想干了,觉得工作不适合自己,辞职老板娘说要在做一个月

我在一家服装厂工作,不到一个月,我不想干了,觉得工作不适合自己,辞职老板娘说要在做一个月。等她找到人了,可是我不想做了,可以拿到工资吗

ask2015032163h 已过期 2015-03-21 回复(1)

在商场工作不到一个月,能直接辞职走人吗?没有签合同。

在商场工作不到一个月,能直接辞职走人吗?没有签合同。

ask201503266sp 已过期 2015-03-26 回复(3)

难道在饭店工作不到一个月就不可以不给开工资吗?

难道在饭店工作不到一个月就不可以不给开工资吗?

ask20150331gr0 已过期 2015-04-01 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏