我们公司因为运营不善,现在要进行人员裁减,2种方案,一是员工自愿请辞,公司给予补偿,补偿金额为正常补偿的30%,且在2个月内兑现,二是放长假,期间工资为市最低工资的70%,请问合法吗?
我们工厂由于经营不善,资金周转不灵而导致工厂倒闭,员工工资已经两个半月没发工资了,老板没钱发不起工资,我想问一下我们的工资怎么办?
你好我是新懋鞋厂的员工,由于工厂1直发放工资不准时所以不想做了
你好我是新懋鞋厂的员工,由于工厂1直发放工资不准时所以不想做了,让老板结工资他1直不同意,没去上班还要记3个大过,还说不去上班1分钱拿不到,请问我应该怎样维护自己的合法权益
工厂老板拖欠员工5个月的工资,然后也停产了,但是老板也没宣布破产,已有劳动局介入,但是劳动局说移交给公安了,但劳动局的人说不知道移交到公安的哪个部门,办理了2个月迟迟都没有受理,我想知道,这种属于什么情况,我们应该走怎样的程序才能拿回几个月的工钱
工厂因个别员工休假而拖延发放工资,除个别员工,其他员工均发放工资
工厂因个别员工休假而拖延发放工资,除个别员工,其他员工均发放工资,请问休假的员工该如何快速拿回工资?
工厂倒闭,老板跑路,拖欠员工工资,政府会解决吗?还是要提起劳
工厂倒闭,老板跑路,拖欠员工工资,政府会解决吗?还是要提起劳动仲裁
各位律师你好!工厂员工借推迟十天发放工资停工或罢工、造成工厂损失或倒闭
各位律师你好!工厂员工借推迟十天发放工资停工或罢工、造成工厂损失或倒闭,工人工资怎么处理