我是2015年6月末就毕业的应届毕业生.2015年2月与医院签订就业协议,是我写好自己的细料部分然后四份全部交给医院,他们说的是四月中旬可以签完他们的部分,然后给回学校.如果毁约的话,需要支付五千元违约金.现在我想回校考研,我想问下我必须要去交解约申请给医院,然后支付违约金吗.如果不支付有什么后果.还有这个就业协议是什么作用.没有的话有什么弊端吗?
我是一名应届大学毕业生,我与杭州的一家单位签订了毕业生的三方协议,其中协议中学校还没有盖章。但是目前要违约,选择另外一个单位。我之前的那个协议并没有写违约金的问题,但是我始终是有过错的一方,也感到很愧疚,愿意赔偿杭州单位的损失1-2千。可是单位说按照惯例要我交至少5千的违约金,否则不开违约证明,这时新单
我之前跟一家公司签了就业协议,档案当时也填了要调到了那家公司所在地的人才中心,由于是小公司,甲方那一张还在我手里,现在毕业了,报到证也出了,但我想换家公司,考虑到明年的档案转正,协议、报到证又不能不管。自己对这方面了解不多,不知道怎么办。谢谢
应届毕业生(还未毕业)已与企业签订三方就业协议后解约,已赔付企业违约金,现准备与另一单位签订三方就业
北京理工大学应届毕业生(还未毕业)已与企业签订三方就业协议后解约,已赔付企业违约金,现准备与另一单位签订三方就业协议,学校拒绝换发新的三方就业协议,合法吗?没有三方就业协议单位将无法为我办理户口以及影响以后干部身份与转正定级,我该怎么做?与学校打官司会不会毕不了业?
14年7月毕业,毕业前未签订三方。毕业后一直未工作,最近找到一个工作,但对方要求必须签三方,问学校,学校老师说你已经毕业了,不管了。 所以现在想知道是否有明确法律或者规定 毕业生毕业1年内未就业的学校必须管签三方。在网上找不到相关规定。求助!
我是一名应届毕业生,今年7月毕业,上个月与甲医院签订了三方协议和合同
我是一名应届毕业生,今年7月毕业,上个月与甲医院签订了三方协议和合同,合同规定工作5年,毕业后上班,违约金5万。但是今天考上了家里的医院,想违约,我需要交5万违约金吗?
因为个人问题,不得不辞掉现在的工作,但是由于距离毕业时间未满一年,已经和现在公司(准备辞职的公司)签订了试用期劳动合同,但是正式劳动合同尚未签订,包括试用期(3个月)的话已经工作了7个月了,并且报到证还在本人手中,请问如果要将个人人事档案转移到本省(河南)的话需要什么条件,是不是转以后自己的干部身份(
去年11月拿到了A公司的offer,签了三方协议,学校和公司都盖了章,我也签了字,违约金5000,现在四份三方都在我手上,但是都找不到了,之后去A公司实习,还签了一份实习协议,违约金3000,现在实习期还没结束,但我不想去A公司了,最近找工作又拿到了B公司的offer,B公司那边要签三方协议,我如果违约的话,是不是要交8000
我是本科应届毕业生,现在面临与企业(国企)签就业协议,企业两方协议里要求我上交三方
我是本科应届毕业生,现在面临与企业(国企)签就业协议,企业两方协议里要求我上交三方.英语证书.成绩单.推荐表的原件这种要求合理么
我是15届应届毕业生,未签订就业协议,学校说档案要打回原籍,先进入教育局再进入人事局,为了防止中转过程中档案丢失等问题,建议我将三方协议带回当地人事局盖章挂靠,或找当地企业签订协议然后再出具拒收证明。 1,这样的举措有没有必要? 2,如果当地人事局盖章,会不会影响干部身份等一系列问题,是否影响应届毕业生
我是一所高校应届毕业生,今年1月和一家公司签了“毕业生就业协议书”,目前还没去该公司实习。但是现在不想去该公司实习了,想找下家,请问 该怎么解决已经签署的三方协议问题。