未完成公司年饭任务扣工资

餐厅年尾年饭营销给楼面管理层定任务，现对未完成任务的管理层扣工资，请问这样是否侵犯了劳动者合法权益。

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提问人：qingdujian
提问时间：2015-04-14

因为我是做销售的，两个月没有完成公司交代的任务就会被辞退，但是现在公司要换新经理了，而且公司最近也一直没有提供新的客户资料单子，我一直没能打电话挖掘客户。以前的经理现在已经把我的客户转交给其他人负责联系了，并且也暗示我说做销售做的不好。那么下个星期，新经理来了以后，要是开除我！我该怎么办？同事说，公

cang110 已过期 2008-11-14 回复(4)

公司是否以没完成销售任务为理由扣留部分工资不发，如果离职，可以讨回吗

做销售员，合同上原本底薪是1000，后来底薪增长到是1600，但是实际公司只发1000，其余扣下来，说是年底如果完成任务才发，不完成就不发，现在打算辞职，扣留的工资是否应该补发，公司是否有权以销售任务为理由扣除部分工资。关键还有公司大半年时间都不允许出差，任务规定又很高，实际上是完不成的

HBt8433 已过期 2011-09-03 回复(1)

公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?

xuexing 已过期 2011-12-29 回复(2)

公司突然要我出差，我身体不好，未能出差，公司说我完成不了任务，就算自动离职，并且工资一分没有，我该怎

公司规定，进公司后1~3个月转正，随后我和单位另一同事提出转正申请，申请第三个月工资按转正工资处理，当时主管答应了，后来，公司突然要我去出差，长途出差，由于自己身体不好，没能出差，主管说这算自己不能完成任务，算主动离职，不给工资，我现在仍然继续上班，想等下个月发工资的时候，看他到底给不给我发工资，我这

dll918 已过期 2013-12-25 回复(1)

公司要求完成任务量才给1000工资，不完成任务只给400工资是否合理？

苏小新已过期 2014-01-07 回复(1)

我是一名在国美电器做销售的，公司在我们十月份销售任务完成后不给于我们发工资

我是一名在国美电器做销售的，公司在我们十月份销售任务完成后不给于我们发工资，说是因为我们当时售价过低，当时的售价公司都同意了，现在又不给我们发工资，还要让我们赔偿公司损失我们现在要维护我们的利益

ask20141208o2f 已过期 2014-12-08 回复(5)

公司以未完成销售任务为原因一直拖欠工资不发我该怎么办

在这个公司上班一年多了，职位是销售，之前工资都是晚两三天甚至一个礼拜发的，最近已经四个月没法工资了，老板以未完成销售任务为借口不发，公司其他部门的员工也没有发，针对这种情况我该怎么办？

792433214 已过期 2015-01-26 回复(12)

请问没有完成公司的任务指标，没有提成还倒扣工资合法吗

ask201503184b5 已过期 2015-03-18 回复(3)

公司以没有完成培训课程为由只发试用期工资不发正式工资是否合法？

我是1月5号入职的，试用期为3个月，应是4月5日转正。公司有一些入职培训课程，我最初是不知道的。课程分4次，每周一次。到了3月12日，通知我上第一次课程（那时离我转正刚好剩下4周）。由于有事情，请假了一周，导致有一次课程没有上完。公司说该课程的最快安排是在4月30日，在我上完该课程前工资都是按试用期工资

luojingxian 已过期 2015-04-03 回复(1)

企业以未完成任务为名克扣工资

我在一家民间金融公司做内勤的工作，工资是稳定的没有业务提成之类的，这几个月公司贷出去的款要不回来，资金链有问题就要求全员营销，往里拉钱，每个员工每月都要购买公司的财富产品，如果当月没购买就扣餐补，三个月都未购买就发最低工资还有可能劝退。请问企业这种克扣工资的做法是违法的吗？餐补是企业可以随便克扣的吗

愚子酱虾酱已过期 2015-04-03 回复(1)