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在仙桃乡镇单位上班辞职一个月后,上个月工资拒绝发。理由是影响他工作秩序

在仙桃乡镇单位上班辞职一个月后,上个月工资拒绝发。理由是影响他工作秩序。求怎么样才能要到工资。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150412qlq
提问时间:2015-04-12
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在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?

因为用人单位没有合同,劳动者能随时离职的法律依据是?(是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗,没有合同就不用遵从规定吗)

沐沉风 已解决 2014-10-05 回复(2)

工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?

本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

,我在工作上出了点问题,我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资,现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月

,我在工作上出了点问题,我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资,现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月,到现在还不批,我家里有事现在也回不去我该怎么办,再说我上班时还没满16岁

ask201501051k3 已过期 2015-01-05 回复(3)

单位休年休假变相抠工资合理么?在鞍钢工作我们单位平时上班的时候有检修一个月能赶上7到8次

单位休年休假变相抠工资合理么?在鞍钢工作我们单位平时上班的时候有检修一个月能赶上7到8次!可是今年规定休旅游假不来单位检修抠100块钱可我们反应是带薪休假.单位给的解释是我们没抠你工资,扣的是你检修不来的钱这样合理么?

ask20150205fiy 已过期 2015-02-05 回复(2)

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ask20150205fiy 已过期 2015-02-05 回复(3)

工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?

工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

在保定一家不足十人的小企业工作,月中旬去的,月底辞职,老板说工作不满一个月拒绝给我工资

在保定一家不足十人的小企业工作,月中旬去的,月底辞职,老板说工作不满一个月拒绝给我工资,请问我该通过哪些合法途径获取工资,因为企业小,每天都是去了就干活,一天八小时,没有合同,没有签到表,没有任何书面证明,请问该怎么做,如果申请仲裁,该去什么部门,没有证据怎么申请,获得工资的几率大吗,希望回复具体点

ask201503290se 已过期 2015-03-29 回复(5)

我在一个单位工作了十三天,由于自己原因辞职了,他不给发工资对么

我在一个单位工作了十三天,由于自己原因辞职了,他不给发工资对么!公司说没有给你发工资卡!打不了,

ask20150403bhy 已关闭 2015-04-03 回复(0)

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ask201504037s1 已关闭 2015-04-03 回复(0)

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我在一个单位工作了十三天,由于自己原因辞职了,他不给发工资对么!公司说没有给你发工资卡!打不了,

ask201504031lq 已关闭 2015-04-03 回复(0)
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