我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想问下签订实

我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想问下签订实习协议时的截止日期有没有法律规定？比如说实习合同最长为多久 再有就是如果7月份拿毕业证 实习截止到9月是否合法？另外如果实习生要求签订三方协议 北京不接收外地户口的档案 是不是公司就不能跟他签三方协议啊？

大四实习生，签了三方，实习了四个月。现在公司项目问题，说可能不需要我了

大四实习生，签了三方，实习了四个月。现在公司项目问题，说可能不需要我了。这样合理吗，我可以索赔吗？

我现在是实习生，在公司干了接近半年，公司没有跟我签订劳动合同，现在我要辞职，公司不让走，还压了一个月

我于13年12月份进得公司，公司一直没有跟我签订合同，并且压了一个月工资，4月初我就要离职，公司不让离职，说没有替代找到替代我岗位的人我就不可以走，现在都过去近一个半月了，真的不想让单位这么敷衍了，我应聘的时候是直接进的公司，现在公司不给交任何的保险，还说不是属于公司的，是中介的，就算以后签了合同也是中

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

您好，我现在还没毕业，学校让与实习单位签订三方协议，请问签完三方协议，毕业后去其他公司就业需要解约么

实习的时候和A单位签订三方协议，未签订劳务合同，毕业之后决定去B公司，这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么？应该给A公司交付违约金么？

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

已经工作两年了，现在怀孕两个月，公司是一个浙江上市公司的北京全资子公司

已经工作两年了，现在怀孕两个月，公司是一个浙江上市公司的北京全资子公司，现在我工作的门店是北京分公司的注册地，要出售，店里员工全部辞退回家，但是北京分公司不注销，办公室财务等工作人员另外有租的办公室，总公司也没用运营的困难，我与北京分公司签订的合同，合同三年到16年3月到期，这种情况公司能辞退我么？就

一个入司不久未签订劳动合同的员工外出打零工出来车祸，他这边需要我们公司帮他开个收入证明，他要想肇事司

一个入司不久未签订劳动合同的员工外出打零工出来车祸，他这边需要我们公司帮他开个收入证明，他要想肇事司机索取误工费，可以帮他开吗？

律师们好 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想

律师们好 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想问下签订实习协议时的截止日期有没有法律规定？比如说实习合同最长为多久 再有就是如果7月份拿毕业证 实习截止到9月是否合法？另外如果实习生要求签订三方协议 北京不接收外地户口的档案 是不是公司就不能跟他签三方协议啊？