《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 请问：是不是工伤四级的职工，单位只是按照本人领取的伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，其它的如：养老金、失业保险、住房公积金等就不予缴纳了？？？？谢谢！！！！！
我有一表亲，在云南境内务工，属农民工，在一私人老板处打工，造成二级残废（已鉴定），现在还要去公正，现在老板赔偿的内容是：出公正的钱以及一次性赔偿16万。 但是，表亲还年轻，才36岁，上有父母，下有两个十多岁的孩子需要赡养和抚养，同时，现在还需要持续不断地治疗，16万的一次赔偿是不够的。 请问律师，
律师好：我姐夫在工地打工，2个月前，高处摔伤，L2腰椎压缩性骨折，已动手术，钢板固定，神经没有受影响，现可以扶墙行走，医生说2年后取钢板（二次手术），包工头4人，该工地是因为建水电站需要农民搬迁，拆迁房子，水电站将工程给县移民局，移民局给乡政府，乡政府包给2个村干部，村干部给那4个包工头。第一次住院花费3万
我在2010.7.17下班回家途中遭遇车祸.对方醉酒驾驶没有年检的机动车没有交通强险.事故认定书他全部责任.致使左大腿骨折.现在加进口钢板固定.明年这个时候再去把钢板拿出来！目前在家休息.我是常熟市碧溪的1981年1月生的！ 我想问的是： （1.）肇事方应该赔偿我全部损失。损失有哪些部分组成！具体怎么样的！如果对方不赔偿
我在上班时间不小心把左脚拇指给砸伤，属粉碎性骨折，公司该负怎样的责任。劳动法中是怎样规定的， 谢谢 工伤认定必须在受伤后一个月内完成吗？是否有个时间限制？ 谢谢
我在试用期满的前一天发生了工伤事故，我想请问我在停工留薪期内，我的工资是应该按试用期工资标准领取还是应该按转正后的工资标准领取？
我为单位正式员工，在工作期间被设备挤压导致骨盆粉碎性骨折。出院后经工伤鉴定部门鉴定为9级伤残。工伤前岗位工资标准为2615元，可是单位自从我住院后一直每月支付为2344元，请问合理吗？另外工伤保险赔付的8个月工资是打到个人账户还是公司账户上？公司赔偿应该为多少？谢谢！！！
我是《公司一》的职工，于2011年1月4 日凌晨1 点多 在工作中 被机器 碰伤两只手 左手 拇指离断其余 也都受伤 右手 无名指被碰掉一块 除 大拇指 和食指 以外 全部 受伤 《皮肉模糊》 后被厂子送往医院治疗 《将离断拇指相接 但并没有治活因此 已被截掉》 右手 无名指 少了 一块 已经 没有了 其余 手指 可能
律师您好！我被鉴定为工伤五级，单位给我结算一次性伤残补助金的时候是按照我的基本工资1500计算的，而我上班时的实际工资是2000多，请问单位这样算法合理合法吗？？？谢谢！！！
请问工伤赔偿里，“一次性伤残补助金”所说的本人工资是指本人上班期间的全额工资还是仅指基本工资？？？法律依据是什么？？？？谢谢！！！！！
