我03年进的单位，08年单位停产放假每年都给生活费，到14年6月单位宣布破产，单位给我们的赔偿是一年给1300给了12年的，请问合理吗？
请问，门店是卖手机的，营业时间内，有人进店要看手机，拿出来给他看，然后那人就逃跑了，追不上。请问，这种情况，要怎么处理呢？是公司付还是员工全付？已经报案了。
公司法人去世了，但是公司没有宣布破产，请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资？
公司法人去世了，直系亲属也跑了，但是公司没有宣布破产，请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资？对于已经在该公司工作了几十年的员工来说，是否能拿到工龄的补贴？
公司老板突然消失公司倒闭，现在公司已经是负资产。员工的怎么进行赔偿，到什么部门去？还有很多人都在搬东西来减少自己的损失，这个算违法吗？我工作了8年，工资3000，七七八八的赔偿加起来大概要得到多少钱的补偿？ 政府出面只负责赔偿工资，工资之外的叫员工门自己去法院和劳动仲裁去。公司资产都是负资产，劳动仲裁能赔
公司宣布破产，如果资产已冻结三期内员工是否得到赔偿，是否需要到有关部门备案？
公司宣布破产，未提到补偿，我又刚好在三期内，我应该怎么办？是否需要去有关部门备案，另外我的生育津贴公司说已报上去了，将来会打到我的个人账户里，但我还是不放心，又要怎么去做？
你好！我现在在这家公司工作2年半左右（劳动合同期限为5年），现因公司资金问题可能面临倒闭或重组，且自2014年12月份至2015年2月份工资未发。请问如公司成功申请了破产或者是重组的话我们还能否获得到应有的补偿？如能得到补偿，那又能得到多少呢？谢谢！
