公司要员工签不买保险协议，内容大致是《我在当地有买保险，不要公司买保险》实际员工根本就没有买保险，这样的公司合法吗？出现工伤后那份协议有效吗？
我2年前进入一家私营企业打工,公司一直没有给我买保险,现在我因病住院了,只有家人给我买的农村合作医疗保险可以报销一部分费用,我想请问剩下那一部分高额的医疗费我能找公司报销吗?还有就是我住院期间的工资和护理费公司是不是应该给我支付?假如我没有这个农村医疗合作保险,那所有的医疗费可以找公司报销多少?请专家指点,谢
我在苏州一家物业公司上班，一直都是公司给交社保，现在公司决定不再交社保了，把自己那部分179.13每个月发薪时打到自己账户上，公司给交那514.48现在只交200元，我不知道是什么保险，请问这样做可以吗？
请问在什么情况下公司可以在员工离职的时候不给三金的钱，因为除名可以吗？因为不遵守公司的规章制度可以吗？合同还没有解除就和其他公司发生劳动关系但没有签合同可以吗？{签合同的时候写的是等公司走入正轨后（现在还没有走入正轨）再补三金的}
工作已经一年半多，公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗？
09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。
因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住
因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住房公积金么？
该公司为一家酒店，从筹备到现在开业至今已有五个月，但至今未给员工缴纳保险，签订的劳动合同也没有给到员工本人。请问如果有员工投诉到劳动局或相关部门，该酒店将得到哪些处罚，员工如何保障自己的权益？
公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司，现在的那家公司以我身体差想劝退我，而且在以前的公司签了合同但是没给我，也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500，这样我还可以申请劳动仲裁吗？以前的合同没到期我可以要求赔偿吗？ 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算？而且以前上班都是上6天才休息1天，那
公司开业初未给员工购买保险，两年后才购买，员工在其公司工作五年了，现在公司准备搬离与其它公司合并，员工不跟随公司一起，请问这样是否可以要求公司赔偿？其中总经理有进行更换。不跟随公司一起，公司是否需要按劳动法进行赔偿N+1?
