签订了试用期合同后，正式合同中的工作时间应该从什么时候开始计算
我是应届毕业生，6月入职，签订了试用期合同三个月后签正式合同，9月要正式入职，那签订的正式合同里的工作时间是从试用期6月开始计算还是9月开始计算？
我是山东省潍坊市坊子新区欧美佳苑的市民，每天晚上从七点开始扰民
我是山东省潍坊市坊子新区欧美佳苑的市民，每天晚上从七点开始扰民，一直到晚上十一点，管不管，
我是山东省潍坊市坊子新区欧美佳苑16号楼的市民，有人每天晚上从六七点开始扰民
我是山东省潍坊市坊子新区欧美佳苑16号楼的市民，有人每天晚上从六七点开始扰民，一直到晚上十一点，管不管，劝过几次，但是不听，我只能求助警察，
我现在在这个厂里工作2年了，2014年7月份开始没有什么活，领导说了
我现在在这个厂里工作2年了，2014年7月份开始没有什么活，领导说了.2500基本工资加绩效，7.8.9月份是这样结算工资的，我们一直认为是这样发工资的，我们能接受，10.11.12月工资一直拖到2015年1月29号才发了10月份的工资，老板都没跟我们说过要调中工资问题，现在10月份工资成1100基本工资加绩效，这样行为是不是属于拖欠工
关于工伤鉴定，从什么最早时间开始已经算入工作中，我姐夫正月十七在建筑公司要求下去西安工作
关于工伤鉴定，从什么最早时间开始已经算入工作中，我姐夫正月十七在建筑公司要求下去西安工作，走了一天一夜，正月十八到了工作地安排完宿舍，当晚与同事出去购买生活用品时发生意外猝死，公司方面表示未正式开始工作，没有入保险，不算工伤。(补充，姐夫27岁，孩子还差一周满月)
