我现在还在哺乳期,公司天天打电话要求我辞职,我请病假还刁难我
我现在还在哺乳期,公司天天打电话要求我辞职,我请病假还刁难我老是以我给的病假信息不全为由(我已经提交完医院病例和假条),不批准我的病假,我该怎么办?该如何和公司谈判!
我的产假8月28日到期,由于当时没有找到人帮我带孩子,所以向领导提出再请假3-6个月(口头的,没有书面假条),领导不同意(也是口头的),说最多再请一个星期的假。 于是我给领导说,如果这样的话我干脆辞职算了,领导同意了。 一个月后我到公司交辞职报告,公司让我交纳1800元的司服费用,我不同意交,公司领导就不
我在原来的公司辞职了,但是公司误发了一个月的工资到我账上,现在收到律师涵了,要求退还那多给的工资
我在原来的公司辞职了,但是公司误发了一个月的工资到我账上,现在收到律师涵了,要求退还那多给的工资。
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效,并保留追讨欠薪的权利?
我在公司上班3年,买社保是在上班1年零2个月后才给买的,现在我想辞职了,请问我可以要求公司给予相应的
我在公司上班3年,买社保是在上班1年零2个月后才给买的,现在我想辞职了,请问我可以要求公司给予相应的补偿吗? 签订劳动合同也是在上班1年零2个月后签订的,现在合同已经到期了没有续签,那么现在我想辞职了,请问公司可以给我一定的补偿吗?谢谢!
您好,我2013年7月进一家国企单位工作,现在辞职,公司要求
您好,我2013年7月进一家国企单位工作,现在辞职,公司要求自己补交从进公司到现在由公司所交的那一部分五险一金,要求我向公司交8000多块,请问这样做合法吗
产假未结束,就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回,员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿?
产假未结束,就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回,现所在岗位与调岗单岗位不符,如果员工个人提出辞职,用人单位当否为其做出赔偿,赔偿方面有哪些?
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续,会有什么后果