相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

企业是否要帮试用期员工缴社保

企业是否必须要在新员工试用期间就为其缴纳社保?因公司方面说是在使用期过后才为其缴社保。这是违法的吗?试用期为三个月的!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:kileko
提问时间:2015-04-10
相关咨询

试用期内是否需要给试用期的员工购买社会保险

试用期内是否需要给试用期的员工购买社会保险?

zsadus 已解决 2013-06-17 回复(7)

员工进公司还在试用期没买社保生病了企业有责任吗

公司员工何某某于2013年6月6日进公司。试用期3个月,何某某在8月8日清晨在家突发脑溢血。因还在试用期间公司没有替其买社会保险。现在何某某家属要求公司承担医疗费用。请问公司要承担吗,如果要的话公司需承担多少。本公司在中山市下属镇

aichen888 已过期 2013-09-17 回复(1)

员工离职,但欠缴医疗费用,企业是否可办理社保减员?

员工自行离职,企业想办理减员 ,但员工在医院欠缴住院医疗费用,社保部门不让减员是否合理?

steven_xun 已过期 2013-09-30 回复(5)

企业签订劳动合同的员工是否必须全部办理社保

企业签订劳动合同的员工是否必须全部办理社保 如果员工不愿意办理社保呢

920357261 已过期 2013-10-08 回复(3)

杭州注册的有限公司无员工是否可以不缴纳企业社保

杭州注册的公司,股东为2人。 其中一个股东在另外单位有缴社保,所以在本单位不发工资。 另一股东(我)领取每月2300的工资,因为我在老家缴了农保,所以不想在杭州这边缴社保。 请问基于这种实际情况的话,我公司是否可以不用缴纳社保费用? 如果不缴纳的话,是否需要办理什么手续?

aiytech 已过期 2014-01-13 回复(4)

企业给员工买社保,但未买养老保险和生育保险,只买了医疗 失业 工伤保险,是否违法了(要详细)

企业给员工买社保,但未买养老保险和生育保险,只买了医疗 失业 工伤保险,是否违法了(要详细)

1143199939 已过期 2014-04-30 回复(11)

员工农村已交医社保到企业后是否可以协商不交医社保

员工农村已交医社保到企业后是否可以协商不交医社保

wxt习惯就好 已过期 2014-06-18 回复(2)

如何查企业是否为员工缴纳社保

96年参加工作至今不知企业是否为我们缴纳社保了,能否帮忙查下。 吉林省德惠市市政公司

739938989 已过期 2014-11-05 回复(2)

员工试用期公司未购买社保是否违法

员工试用期公司未购买社保是否违法

ask20150321dxc 已过期 2015-03-21 回复(5)

关于大学生未毕业在试用期间,公司与员工是否要签试用期合同 ?

关于大学生未毕业在试用期间,公司与员工是否要签试用期合同 ?

ask201504101pi 已过期 2015-04-10 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏