这个寒假我在1010上找了份工作，上面写明周一到周五做一休一，周六周日全天，工资是1500，总共要做20天，但在领班的报表中写的是一天50块，这样的话一个月工资只有1000了，店长最近要辞职，我之前问过她工资是多少，她和我说了是1500，所以我想问下一旦工资只有1000的话我该怎么办。
因为我老公的妹妹想买房子，钱不够付首付，就和他妹夫到处找人借，他妹夫那边一分钱借不到，也不打算出钱，更不想搬出来住，他妹妹借的钱尚不够付首付，因为我们前两天刚买套房子，付了首付，手头比较紧，也没钱借给他妹妹，他妹妹就让我婆婆去借，我老公听后，就让我婆婆帮着借钱，等我们资金周转开的时候，可以先资助他妹
我公司之前未给我们签订劳动合同、未买社保，现在公司怕我们打官司，采取注销先前的公司法人，重新又注册了一个，如果我们要申请劳动仲裁还能行吗？
因楼上漏水，进行调节未果，产生矛盾，涉及对方叫上黑道，在民警面前公然放话，我们要如何自卫？有相关法律途径可以帮助吗
我干了仨月工作量太大 工资又低顾不住家 想去外面干 老板说不行 必须等仨月才可以 关系也不错 不想搞僵 我改怎么办？
请问我没有签订任何合同，在一企业上了5天班（试用期内），觉得工作不适合自己而要辞职，能拿到这5天的工资吗？假如能拿到，企业不给怎么办？希望能给我一些法律方面的建议，非常感谢！
你们好：我想咨询一下我们厂里如果不执行920元的实发工资该怎么办？
省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长吕建敏介绍，根据我省各市经济发展的实际情况，此次全省最低工资标准分为三个档次，其中执行920元标准的地区包括：济南市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区；青岛市的市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区；淄博市的张店区、临淄区和淄川区；东营市所辖县(
今年8月底在朝阳区燕沙附近长青工地工作近半个月,老板口头承诺5天一发工资,随走随结工资,可是工作了近半个月,老板基本上的承诺都不能兑现,不想跟他干了,工资由于工程质量问题一直不能结算,不知道如何才能解决?
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
