我辞职了（已经递交辞职申请），可是公司以没人交接为由。要求我继续在这里工作
我辞职了（已经递交辞职申请），可是公司以没人交接为由。要求我继续在这里工作。等到公司招到人了，交接一个月才能走。否则不予支付工资。请问这样做对吗？
公司因为经营不善决定将员工派往他地工作，并取消成都办公室，员工均表示不愿意，公司则已不服从公司安排为由，要求员工递交辞职申请，且不明确表态不会有任何补偿行为，请问该怎么办？是否能拿到补偿金？
已经提交离职申请快一个月了，交接工作也都交接了，可是公司不让走，怎么办。
我在北京慧通文府培训机构工作了，三个多月了，因为不满公司的一些制度，所以在八月初提交离职申请，本来给了一个新老师和我交接工作，可是后来三天却突然让那新老师去其他老师班里当助教去了，本来教学主任也答应我在八月25号下午给我签字，让我26号去人事部办理离职手续，可是在25号下午她却变卦了，告诉我办不了，找了一
我跟成都一个小建筑公司签订的劳动合同，前段时间在公司与其他公司合伙在凉山州那边做劳务，我在项目上做结算统计，因为各种原因不想做了，在8月1日就像公司递交了辞职报告，要求他们找人来接替工作（口头根公司老板说好的，辞职报告给他，他只放在哪里，也没签字）。但到9月1日一直没有找到人来，因为我有其他事情比较急，
你好，我是一名医生，和现在的工作单位签订了3年的劳动合同，现在想换一家医院工作，已经递交了辞职申请，
你好，我是一名医生，和现在的工作单位签订了3年的劳动合同，现在想换一家医院工作，已经递交了辞职申请，但还没有满30天，而另一家医院希望我早点去上班。如果现在就不去现在的医院上班到时可能会卡我的证，请问我该怎么办？
你好，我是一名医生，和现在的工作单位签订了3年的劳动合同，现在想换一家医院工作，已经递交了辞职申请，
你好，我是一名医生，和现在的工作单位签订了3年的劳动合同，现在想换一家医院工作，已经递交了辞职申请，但还没有满30天，而另一家医院希望我早点去上班。如果现在就不去现在的医院上班到时可能会卡我的证，请问我该怎么办？
我在一家公司任职工程部经理已经有11年了，公司现在以调岗降薪和取消工程部为由，逼迫我自动辞职，还要求
我在一家公司任职工程部经理已经有11年了，公司现在以调岗降薪和取消工程部为由，逼迫我自动辞职，还要求在辞职报告里面写明是因我个人的原因辞职，请问我该怎么办，拜托各位帮帮我，谢谢
本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职
本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职，说我要是走了就要去起诉我，我应该怎么应对
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用 递交辞职报告后
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用 递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？
你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部
你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部，没批，我请假没去上班再面试找工作，收到通知说假不准，不来就算旷工，请问我还可以拿到离职证明吗？对找工作有影响吗？
现在这家公司工资低，五险一金都买了快半年了 ，但是网上查一直是欠缴。 如果找到了比较好的下家，工作交接差不多然后提出离职，公司不放人 。说必须走流程，要提前2个月说。但是我们签了劳动合同后，我们自己的那份合同一直在公司那里，签的时候没注意看不知道要提前2个月，如今提出离职后又把合同给我们了。不知道这种情
