公司刚刚装修，甲醛及有毒挥发气体检测超标3倍，就要员工进场办公

公司刚刚装修，甲醛及有毒挥发气体检测超标3倍，就要员工进场办公，该怎么维权

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提问人：ask20150410ojw
提问时间：2015-04-10

刘女士已过期 2012-04-21 回复(1)

您好，我怀孕一个多月，公司刚装修不久，我去检查了一下自己身体甲醛的含量发现超标了，我能争取什么合法的权益？谢谢

深爱丫丫520 已过期 2013-07-09 回复(4)

我才怀孕一个多月，公司要搬新地址。但是新办公室才装修好，而且经过专业检测，甲醛超标。我想申请调到其他部门，但是单位不同意，我改怎么处理呢？

咨询一个问题已过期 2014-07-11 回复(4)

1504343507 已解决 2015-01-29 回复(1)

1504343507 已关闭 2015-01-29 回复(0)

我们公司在8月10号开始装修的，9月6号就开始上班了，装修这期间里，公司应该这么发？8月份的工资是按照我们出勤天数来算的，装修期间没有上班就没有发工资

laideng520 已过期 2015-01-30 回复(2)

律师你好，我在成都保利物业公司上班，新员工上班才两天，第二天下午遇到一位业主骑自行车来谈装修方案，他没地方放车，就叫我帮他看哈车，我说不看自行车

ask20150322ggi 已关闭 2015-03-22 回复(0)

我是装修的公司，我们装修一个KTV完以后，有个员工因为我们装修的不锈钢手收受伤了。这个医疗费由谁付，

ask201503241v6 已过期 2015-03-24 回复(1)

我是装修的公司，我们装修一个KTV完以后，有个员工因为我们装修的不锈钢手收受伤了我是装修的公司，我们装修一个KTV完以后，KTV的有个员工因为我们装修的不锈钢手收受伤了。这个医疗费由谁付，KTV的老板应该赔偿多少。

ask201503241v6 已过期 2015-03-24 回复(1)

请问公司装修期间甲醛严重超标公司不予任何防护措施，不允许戴口罩，戴口罩就要进行罚款，而且当事人还在怀孕期间，向公司请假公司又不允许，以上属于违反劳动保护法吗？

djy8355171 已过期 2015-04-06 回复(1)