3月份公司说我6次中午没打上班卡,按职工规定超3次以上按每次40罚款
3月份公司说我6次中午没打上班卡,按职工规定超3次以上按每次40罚款,可是我明明有打卡,我们下班是12点,下午上班是13:30。(比如我12打下班卡,12:30过几秒打上班卡这样打上班卡有效吗)
请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦
1月份上班11天,其他时间按公司规定放假了 可以享受春节三天带薪工资吗?
大家好,我在一家公司开心地工作半年了。 可是关于春节带薪假期的事却让人心痛…… 1、老板说今年国家规定的是三天的春节带薪假期对吗? 2、老板说我们公司规定2012年1月16日开始放假,至2月1日上班。(因为我们1月份不是整个月都有上班,所以三天的“春节带薪假期”不能全给工资我们。上了半个月的班,所以只能给一半)
因为上班期间带手机,触犯公司规定,被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗?
今天早上,11点00分的时候,突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区,关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。 当我回到岗位时,上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候,还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要按规定来吗?还是罚了款去劳动局申诉
公司每天早上8点半上班,下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间,做六休一,怎么计算工时?这样上班
我们公司每天早上8点半上班,下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间,基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一,怎么计算工时?这样上班算不算超过一周40小时?
因为上班的时候清洁卫生没做得好,请问一下公司对我进行50元罚款,合法吗,而且我也没有看到公司的制度。
因为上班的时候清洁卫生没做得好,请问一下公司对我进行50元罚款,合法吗,而且我也没有看到公司的制度。只是随便罚款后叫我们去财务写单子交现金。
我是名民爆行业仓库职工,公司规定的是上六天班,休息三天。上班时间全天24小时不能离开库区
我是名民爆行业仓库职工,公司规定的是上六天班,休息三天。上班时间全天24小时不能离开库区。休息也只能在生活区休息,不能回家。违者罚款。这样合理吗?