宋律师你好！
我于上个星期二来公司上班，然后中途外出为公司办事，乘坐地铁出地铁口时被右侧行驶的汽车轧伤脚，诊断是脚趾末端疑似骨折，大夫说骨折了让我打石膏休息一个月去复查，后报案经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤，说休假也不带薪，让我找肇事司机赔偿。
经过我自己在网上学习，我发现工作时候发生的事故都属于工伤，上下班路上都属于工伤。
我现在因为种种原因还在拄着拐打车上班。
谢谢您！
感谢帮我解答问题的所有律师！
如果我的事故属于工伤，那么是否需要自己去相关部门鉴定，费用是否很高？因为现在公司不承认工伤，我还没和人事谈判，因为证据不足空口无凭。毕竟人在屋檐下我还是很想从事这份工作的。人事这个月没给我上保险，是不是他们害怕承担失职责任所以才否定我工伤的事实呢。没上保险的原因是因为他们4月份去上保险时说上不了，说我上一家公司没有停缴。他们告诉我保险是可以累计的，下个月再一并扣除2个月的。另外我入职时间是3月底。
我在公司上班刚一个月就遇到这样的问题了。。。真的不想失去这份工作。也许这是我一辈子的行业。
另外我和压我的司机也联系了，他给我的赔偿是医疗费和一个月的误工费，误工费的要求是让我开完税证明，不知道是否合理？完税证明这个东西我在上一家公司是一年才开一回。内司机说等我好了再让保险公司赔给我钱，我提出要赔偿押金他说没有义务支付，就全丢给保险公司了。我工作3年还是一个普通的上班族没有积蓄是个月光族，我能索要押金吗？
为什么现在撞了人的人买个保险就可以在家逍遥了，心里上的谴责也不用承受，就等着保险公司赔偿那些基本的费用呢，作为受害者像个讨债的似的。
2009年5月中旬上班时间在混料车间下楼梯时，摔了一跤，当时感觉腰部和颈部有扭伤感、胀痛，当时认为只是轻微的扭伤，没太在意，只是到药店拿了一些舒筋活血的药用了几天后，症状基本好转，就没管它。6月12日，因家里买房办手续，就请假回家10天左右，假期快到的最后两天，感觉腰部不舒服，就在当地去推拿了一下，回公司上班
今天上午上班途中，父亲在进入南钢厂区但未到达班组的地方摔伤后爬起，满身脏骑电动车到班组向安全员请假，后自行用医保到医院做ct检查，发现要不骨折，我想请问这样的情况算不算工伤，应该如何与单位交涉，请各位律师指点谢谢了。
我姨夫在上班时间外出买药发生车祸事故，原因：本来他们厂里放假，当天他厂里领导打电话给他叫他中午11点去上班（上班时间中午11点到晚上11点），中午到厂里上班后由于机器原因和工作岗位原因要过一会儿才能开始工作，他就用这点时间外出买药不幸发生车祸去世，“厂里有规定上班时间不得外出，外出要请假”我姨夫当时没请假
本人上班时脱岗闲玩时，手无意搭在皮带上被他人合闸了，导致右小拇指第二关节断掉，平常合闸都是先喊一声，但是他看见我在那边却没有喊，老板不仅不给我报医药费，还扣我工资，我想问一下律师这算不算工伤，这种情况应该怎样处理呢？谢谢
同事老公在上班期间请假回家路上遇车祸，手腕粉碎性骨折，需要四五个月的时间恢复，单位领导给了1000元钱表示一点心意，但是医生说恢复以后也不能跟原来一样干重活了，他担心他以后不能再胜任原来的工作了，他在这个单位干了5年，一直很努力工作，每月4000左右，他一出事自己的职位被别人代替了，如果不算工伤，担心以后好
在上班期间被打，造成轻伤。算工伤吗？打人方赔付完。单位还能算工伤赔偿我的损失吗?我应该跟单位怎么解决？？ 单位说，凡是别人赔偿过的，不能重复赔偿是这样的吗？
