员工在商场上班期间由于个人原因导致商场认为是触犯了商场的规定而进行罚款的，这样合理吗？我记得1995年的《中华人民共和国劳动法》和2008年的《中华人民共和国劳动合同法》所代替，《企业职工奖惩条例》已经废止。这样的能构成犯罪么？
商场的管理人员制定了除商场的管理条例以外的规定，如：上班迟到，除迟到的罚款以为另外还要罚没开早会的也要罚钱（因为商场每天早上都开例会，但是因为迟到商场门无法进去。所以他们说这也是要罚款的）。他门让我们在把周末的日期打上钩，没有发现也要罚款，等等，其实罚款也就几块钱，但是我觉得很没道理，我想问问除了商
因为新来的同事在试衣间打电话被经理抓到问我知道她打电话不，我说不知道店长在旁边为了怕经理马屁说我杀谎他就说我说谎罚款300，3天不交罚款600一次类推 在不交开除。商场威胁厂家不给我开支。我想告他该怎么告他
本人是商场员工，由于工作上的失误导致商场对公司开了罚单，公司表示由于是员工的失误导致商场罚款，让我掏罚款，还表示如果我不交要通过法律手段让我交钱！这样合理吗？而且工作上的失误我已经对顾客进行了赔偿，已经解决了，顾客也没有投诉追究，商场还有权利对我进行罚款吗？而且公司表示如果我不交罚款就用我的工资抵！
给位律师好，我想问一下既然商场对员工的罚款是不合法的，那其收缴的罚款有属于什么性质的？
给位律师好，我想问一下既然商场对员工的罚款是不合法的，那其收缴的罚款有属于什么性质的？是否属于非法集资呢？
前一段时间商场通知让所有员工背诵消防安全四个能力，这几天过来检查没背下来的人每个人罚款100元
前一段时间商场通知让所有员工背诵消防安全四个能力，这几天过来检查没背下来的人每个人罚款100元，员工心里很不平衡，为什么背不下来这个还需要罚款，消防知识是每名员工必须要掌握背下来的吗，不知道这个合不合法？现在员工都要求给说法！
您好，我想问一下，商场有没有权利对未转正的员工进行罚款？其实
您好，我想问一下，商场有没有权利对未转正的员工进行罚款？其实就是因为跟商场方面的楼层的管理人员有一点小的争执，商场楼层方面才进行的罚款，想问一下像这种情况我该怎样处理
