与公司签订了新合同为期两年（正在原单位继续上班），前几天公司

与公司签订了新合同为期两年（正在原单位继续上班），前几天公司突然通知我第二天去参加另一单位面试重新安排工作和单位（原单位和新单位属于同一系统不同工种），因工作地点离家太远和工资又少我拒绝去新单位，而公司负责人就说你不去的话就没有别的工作可安排，你必须现在当场签个自愿离职书才行，我们才能给你办别的手续，我当时就在他们拿来的一张打好的离职书上签了名，后来我问是否有补偿金的时侯，公司负责人说你是自愿离职没有补偿金，我想问一下律师，我这属不属于被迫离职，我的补偿还能不能要回来，我该找哪里能处理此事？如何办理？

职工伤残以后继续和单位签订合同上班，单位倒闭职工伤残的津贴怎么算？

您好 ：我爱人于去年六月份工伤，伤及脑部，现在被评定为六级伤残，评定的有些低，他现在连早晨吃的什么饭中午问他他都不知道，现在丧失了劳动能力，他在一个小厂上班，我又不想跟单位一次性算清，想让单位每月发一些伤残津贴，就是不知道这个厂倒闭了，我爱人还能不能拿到伤残津贴

已和用人单位解除合同，用人单位要求继续在其公司上班，工资如何结算？

因公司需要搬迁到其他地方，合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天，否则就要扣工资，请问这样合法吗？另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗？

和用工单位签订 兼职协议合同 还能不能在同行的公司上班呢？求教

和用工单位签订 兼职协议合同 。协议里面有一条是不可以在同行业上班，那现在能不能去别的企业上班。会不会被告呢。。。 如果要取消 协议合同 应该怎么办呢？

没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法

我在一家酒店做总台满一年，但是我没有和酒店签订劳动合同，我在6月17日递出辞职信，18日没有在去上班，等到发工资的日子却被酒店告知旷工三天，并以一赔三的赔偿给酒店，也就是要给他们540元，我一个月工资也就1800，我做了18天就只有1080元，请问酒店这样做合理吗？关键是我在上班期间，酒店并没有任何形式告知员工如果旷

我朋友在电信黄页公司上班的，是去单位签订合同时说不要费用的，单位盖了章，但费用由电信从话费里扣的

您好！我朋友在电信黄页公司上班的，是到各企业和单位签订用户的信息刊登在电信黄页上的合同的，也就是如果明明是要收费的，但我的朋友去签订合同时说不要费用的，单位和企业在黄页刊登的合同上前来名并盖了章，我的朋友把这些合同交到了公司，产生的费用是由电信黄页公司从电话费里扣的，现在产生了用户打10000号投诉。现

我14年5月上班，签订1年合同，现在合同还没到期，公司要辞退我，我能得到什么补偿

我14年5月上班，签订1年合同，现在合同还没到期，公司要辞退我，我能得到什么补偿。

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同，也没有口头协议，今天早上出车（商务车），倒车不小心划到了，一条15厘米左右的划痕，公司说是个人的责任，要个人自己负责，这样合法吗？

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同，也没有口头协议，今天早上出车（商务车），倒车不小心划到了，一条15厘米左右的划痕，公司说是个人的责任，要个人自己负责，这样合法吗？

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签的合同，没和用人单位签订合同

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签的合同，没和用人单位签订合同，现在我得了一场大病，用人单位想要辞退我，用人单位需要赔给我赔偿金吗？

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签的合同，没和用人单位签订合同

我是一名劳务派遣工，和劳务公司签的合同，没和用人单位签订合同，现在我得了一场大病，用人单位想要辞退我，用人单位需要赔给我赔偿金吗？