餐厅刚开时，都是经理带的人过来，并跟员工说过，3个月不能离职；但是后来因为楼面厨房有些矛盾，经理不干了，而她带过来的人也不想干了，想问下这个口头协议还有作用不？试用期3个月还没签订合同。
口头协议年工资45ooo，中途不能辞职，可干了8个月不干了，对老板损失挺大
口头协议年工资45ooo，中途不能辞职，可干了8个月不干了，对老板损失挺大，请问工资该怎么算？
口头协议年工资45000，中途不能辞职，如果中途辞职工资是沒有那么高的
口头协议年工资45000，中途不能辞职，如果中途辞职工资是沒有那么高的，工人是干了5年的老工人，讲好第1年工资是40000，第2年及现在年工资45000包吃住，路费，因为是外地光路费1趟也得1000元，现在干了8个月工人不干了，且门店工人紧缺，1时也找不到熟、手，且老板生病无法照看，因此对本店损失很大，问律师工人工资该咋算
员工在口头辞职两月后厂方已经自己找回人员后叫离职可以让长方结
员工在口头辞职两月后厂方已经自己找回人员后叫离职可以让长方结清工资吗？
没有签劳动合同，提交辞职也是口头上说的，老板要求我等到找到新的员工了才能离职
没有签劳动合同，提交辞职也是口头上说的，老板要求我等到找到新的员工了才能离职，有这样的规定吗？我要是离职了，他会不会扣我工钱，我也提前一个月给主管说过的，他们开始答应了，后来又说过年了，不行，我要是就这样走了，有没有工资？
现在准备辞职，厂里还要交签保密协议，前面已经签过说两年不能从事这行，现在再签就是4年不能从事这行
现在准备辞职，厂里还要交签保密协议，前面已经签过说两年不能从事这行，现在再签就是4年不能从事这行。怎么办，谢谢
请问一下，我自动离职了，口头上和领导说了，现在他们说要辞职报告
请问一下，我自动离职了，口头上和领导说了，现在他们说要辞职报告，我同意了，可是又说不给我工资，请问这样合法吗
想辞职，公司为了限制员工离职，在入职时签了个培训协议不知道有没有效？
在公司工作了大半年，现在由于个人发展的问题想要辞职，但是顾虑到在签订劳动合同的时候，也签了一份培训协议。。辞职的话，害怕公司会以此为借口要求赔偿。。。。关键是公司在这段时间根本没有对我进行过外派的培训，不存在产生费用的问题，而且培训协议书上面的培训内容与我现在的工作没有关系。。我想知道这个培训协议书
想辞职，公司为了限制员工离职，在入职时签了个培训协议不知道有没有效？
在公司工作了大半年，现在由于个人发展的问题想要辞职，但是顾虑到在签订劳动合同的时候，也签了一份培训协议。。辞职的话，害怕公司会以此为借口要求赔偿。。。。关键是公司在这段时间根本没有对我进行过外派的培训，不存在产生费用的问题，而且培训协议书上面的培训内容与我现在的工作没有关系。。我想知道这个培训协议书
员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不
员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？
我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续
我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续，但是领导不签字，10天后走了会扣罚工资吗？
