我一同事昨天工作时被毒气熏死，死者36岁，离异，前妻无工作，有一个孩子6岁，请问想得到一次性赔偿，如何计算
以为每月有2200-2300左右退休金的60岁老人，在一个私人企业任教育员工工作，因意外事故造成伤害，去医院抢救无效死亡，关于私人企业赔偿的问题，法律的相关规定是什么呢
您好，我们公司是从事旅游开发的，有一位新入职司机，还在试用期，上班期间驾车去景区送东西，途中发生意外，为躲避对面的牦牛而翻车，现在已经死亡。我想问下善后赔偿问题。
我叔叔是个苦力工，在给一个大的企业做搬运，在工地上出事了。现在正在和他们谈着赔偿金的事情，我们也去律师事务所咨询过了，和你说的是一样的，但是算出来也不过10W多。家里的情况比较差，叔叔在的时候，所有的事情全离不开他，阿姨是个半病的身子，还有两个小孩一个8岁一个1岁，夫妻双方都各还有一个老人需要抚养。之前
被雇用人员工作中死亡，是否应认定为工伤？如不能认定为工伤，那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算？死者李某未与雇主签订劳动合同，但已经为雇主工作一年多，雇主为私人车主.
请问：2010年原告在江苏省盐城市东台地区从事渔业捕捞期间，大腿挤压伤、脚踝骨折，住院近50天，单治疗费用1万以上，其雇主（被告）已购江苏渔业保险协会的雇主责任险（理赔额度在一万左右），该如何确定合理的理赔项目及额度？ 谢谢！！！ 为雇主打工一个多月了，是事实劳动关系。回答能否详细点，O(∩_∩)O谢谢
被雇用人工作中死亡，是否应认定为工伤，交通事故？赔偿标准如何计算？
被雇用人员开车工作中死亡，如果认定为交通事故那又应该怎么认定？死者是一名司机，死者未与雇主签订劳动合作。但工作两个月雇主为私人车主，并在事故中严重受伤。如果认定工伤又应该怎么认定？
我单位职工 单工资明细 （岗位工资590元、薪级工资365元、生活补贴612元、绩效工资114元、交社会保险397、医疗保险130元、公积金166元,合计2374元） 工资里面那些算进去 （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
我父亲在工作期间由于工作任务在工作当中不慎从高处坠落，腰椎1压缩性骨折，需要卧床三个月，生活基本不能自理。做手术的时候是在腰椎用钢筋固定住，一年之后还要取下来，即二次恢复具有不确定性。如果恢复的好，也不能做剧烈运动，慢跑也不行，只能走路，也不能再回岗位工作。第一次手术花费了3万，第二次预计8000，他的月
