您好，我想请问个社保补缴的问题：我母亲今年56岁，属城镇居民，之前工作时由于没有注意到社保缴纳等问题，单位未给她缴纳社会保险金，到后来不足15年了才发现这个问题，已经不给补缴了。到现在听说国家有政策说可以补缴，请问在漳州市现在能够一次性补齐15年的费用，然后开始领退休金？？谢谢！
北京新出国十条 购房人员必须提供一年的社会保险缴纳证明。 我公司从去年五月至今没有给员工缴纳社会保险，我想自己缴纳，社保人员称 必须公司缴纳所有员工的社保费用，不能单独缴纳！现在这种情况很棘手，我该如何能开出这个证明！公司现在情况是不能缴纳这部分资金，连我们员工的工资都没有开出来！请问您有什么好的解决
本人怀孕前3个月由于反应强烈，向公司请了1个半月的病假，有医院的病假条，但是公司还是扣除了我病假期间的全额工资，并且，在我上班之后，从我的后一期工资中，扣除了我病假期间公司垫付的我个人部分的社保费，公司这样的行为违法吗？ 另外，由于我刚进公司时候的岗位是计件制的，合同签的也是计件制，但后来岗位调动，
我在苏州一个私营企业里做营业员，工作了16年。一开始因为没有社保的概念所以就没有交社保。2008年新劳动法实施了也没有交社保，但是把“社保个人负担部分”返还给了我。现在我已经55岁了，到了退休年龄，我是否可以要求单位补交社保，能够补交几年呢？
我之前和广州一家公司签了合同，他们在上海没有设立公司，但工作地点是上海，和我一起的员工缴纳的也都是上海的社保。从八月开始工作到12月离职期间一直没有帮我缴纳一分钱社保，现在离职拿到劳动手册和退工单却发现上面盖章的全是一家上海的人力资源公司，好像是他们第三方负责缴社保的样子。我和广州的公司交涉要求他们帮
地点：上海 事情经过：2010年生的宝宝，在上海社保中心领了生育津贴。没想到公司也发了工资。产假4个月后上班，上班近3个月，公司说要将社保津贴归还公司。 重点是公司事先并未说明此事。我还以为是福利。 现在好郁闷.感觉没有起码的尊重
你好！几年前我在一家公司入职，公司给我交了社保，但我停了，后来我调到其他分公司，最近公司有给我在入职公司上了一年的社保，到现在还在上，但我想公司给我补停保那段时间的社保，公司一直说不好办很为难我，请问我该怎么办？
单位不给我们交社保，本该单位承担的部门，单位全部让我们自己承担，不给我们交一分钱，另外高温费什么费，都从工资里扣，请符合劳动法吗
关于常州武进区2010年最低工资的问题！还有公司为给员工交社保的问题！还有公司没有和员工签订劳动合同
关于这个问题还是我看了报纸上关于2011年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料！我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊！ 一个月1500试用期1个月工资1200，先别激动咱在往下看，我们是早上7.30上班晚上是7.30下班，所以上了12个小时的班，法定8小时。还有我按照一个月4礼拜的算法一共8天休息日！
