相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

用人单位可以在工资中扣除未使用的单独为一个客户订购的设备零件

用人单位可以在工资中扣除未使用的单独为一个客户订购的设备零件吗

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask20150403jo9
提问时间:2015-04-04
相关咨询

因突发情况临时辞职的用人单位可以扣除员工半个月工资吗?

因突发情况临时辞职的用人单位可以扣除员工半个月工资吗?

短信用户 已过期 2014-05-10 回复(6)

没有按照劳动合同辞职提前一个月申请,用人单位可以扣除工资吗

我13号提出的辞职,如果没有满一个月离职会承担什么样的责任?赔偿单位损失的标准是什么?谢谢

懒懒de杀手 已过期 2014-08-14 回复(4)

用人单位可以扣除五天工资么

暑期工因为有事离职,用人单位说要扣除五天工资,请问我该怎么办?

wangzhidaohang 已解决 2014-08-19 回复(1)

用人单位超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职并要求双倍工资?

没有合同,劳动者不用解除劳动合同,那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。(法律只有解除劳动合同的规定) 用人单位不按法律规定一个月内签合同,没有合同劳动者随时走人的依据是什么?是用人单位要付的法律责任? 超过一个月没有合同不是可以随时走人吗?依据是什么

沐沉风 已解决 2014-10-04 回复(7)

在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?

因为用人单位没有合同,劳动者能随时离职的法律依据是?(是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗,没有合同就不用遵从规定吗)

沐沉风 已解决 2014-10-05 回复(2)

提前一周提出离职,与用人单位协商,是否应扣除一个月工资和奖金?

提前10天和经理提出辞职申请,经理本人当时便同意本人辞职。5天后,我被告知因未提前30天提出辞职,当月工资和奖金全被扣除,请问这样符合规定吗?

Ivy0801 已过期 2015-01-20 回复(9)

用人单位无理扣除员工一个月工资,怎么办

用人单位无理扣除员工一个月工资,怎么办

ask2015012876a 已过期 2015-01-28 回复(3)

用人单位可以押员工十天工资吗?

用人单位可以押员工十天工资吗?

ask20150216fhx 已过期 2015-02-16 回复(1)

工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?

工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

员工离职,提交辞职信未提前一个月,单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法

我在单位工作满十年,现提出辞职,并提交了辞职信,3月17号提交的辞职信,4员1号准备走人,单位以我提交辞职未满一个月,要扣除我最后一个月的工资及奖金,还有去年10月至今年3月的业务提成,这样是否合法?

mango7733 已过期 2015-03-19 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏