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劳动局私自克扣工人工资

我在LG电子厂工作期间,发到的工资和LG给我发的工资条上的 工资不符,[是LG先把我们工资发给劳动局在由劳动局发放给我们]我去找劳动局 与之交涉,得到的答案另我非常无语!他们竟然把责任全都推给LG 我去找LG 交涉 LG 就让我去找劳动局! 来回推 ....

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提问人:daiwenkang21
提问时间:2011-02-05
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关于县劳动局针对下岗工人交三万块钱,可以领取退休工资的真实性与合法性!! 我县劳动局最近推出一个下岗工人交三万块钱,到55岁的时候就可以领取退休工资的政策。。请问这个政策是否存在!

1981020 已过期 2009-01-20 回复(2)

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您好,本人是沂水人,在一家小规模木业干,没有签订劳动合同,由于多种原因所迫连续两个半月没有去上班,也没有提出辞职,可是已经和公司公司领导说明了,可是去领工资时老板却说扣一千元的违约金,请问一下他的做法合理吗,我该怎么办?

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厂方能克扣工资和养老保险证并和我解除劳动合同吗?

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apr9305 已过期 2010-10-25 回复(2)

劳动法怎样规定工人的工资的

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网好2010 已过期 2010-11-11 回复(2)

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小家伙2010 已过期 2010-11-12 回复(3)

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我在工厂做了快一年了,工厂一直不准时发工资,现在8月份的工资还没有结清,厂里施行计件,现在老板说计件工资太多要克扣工资,请问我该怎么做。谢谢。

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咨询: 劳动争议(未签合同/拒上社保/克扣工资)

我从09年12月8日至10年10月8日在北京朝阳区一家私企工作,工作内容复杂,今天做这个明天做那个的,我多次要求签劳动合同,公司找理由一直没和我签,最后把我辞退,其中约定试用期是二个月,转正后签一年的劳动合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始工资调整为2600元/月.工资条上写的是基本工资2600元,没有其他补

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我在一家高档酒店工作,因为经理无事生非便和她争吵起来,后来我辞职了,可开支却扣了我500元钱,罚单上写我违反规章制度,而且还在被处罚人签字处她替代我签的名字,请问她这样做违法吗

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