签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算
工作七年多没签合同和没交养老保险，我想要求单位赔偿，不知道该赔偿我些什么？要找那些部门？
我在某国企单位工作七年多02年8月到现在，没交养老保险和没签合同，马上单位要转包给别人了，我不知道可以继续上班吗？如果要求一次性赔偿，那单位要赔偿我些什么？我要怎么做才可以得到赔偿？本单位所有人都和我一样，和国家打官司能赢吗？
我在一所私人公司上班，一个月星期1到星期5都要上班，星期6和星期日休息，不过有时候星期6或星期日公司有事也要去上班，刚到公司没多久公司就跟我签立了《劳务合同》，还说不买养老保险，但是《劳务合同》里面有一条是“甲方按《劳动法》为乙方购买相关的保险”。我想问各位律师，我签立的《劳务合同》，用人单位应不应该跟
自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢
我在用人单位工作一年，没签订劳动合同，公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求，我已经辞职，
我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？
我们在一用人单位连续工作十年了，现用人单位终止合同，会得到哪些赔偿？
我们在一用人单位连续工作十年了，现在用人单位要我们终止合同与另一个劳动中介公司签订合同，再由中介公司与用人单位签订合同，请问，用人单位这么做是不是违法？我们能否还可以要求与用人单位签订无固定期合同？如果不继续在用人单位工作了，我们会得到哪些赔偿？
在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没买社保，现遭辞退，怎么赔偿？
在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没为劳动者买社保，现遭口头辞退，有什么赔偿？有什么参考标准？
我08年签订的劳动合同，2011年由用人单位终止后，又与劳务派遣公司签订劳动合同，2014年3月与派遣公司签订的劳动合同期满了，这两次合同都是在同一家用人单位工作，请问我的经济补偿金应该从什么时候开始算起？应该补偿多少个月？
在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？
本人在用人单位工作了15年，单位要破产了，而用人单位要求我自己自动离职，再向我推进别的公司，但我在原单位还有几个月合同未满期，请问我是否可以提出辞职与要求赔偿？
工作1年多，未签订合同购买保险，现在需要跟公司提出赔偿还是直接劳动仲裁？
私企工作一年多，答应购买签合同，购买保险，一直没有签订和购买，现在辞职，请问有什么补偿，工资一直是银行代发，这个应该是很有力的证据吧
在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有
在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有，签了合同的同事都有各种福利年终奖，
