华新装饰设计工程有限公司!不知道该公司是否注册!今年打算成立一间公司,希望能指点下!
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
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我2月份到一个公司,签订的合同期限是3年,包括试用期半年。试用期在8月结束时并未通知转正。由于从事销售工作,业绩不佳,在第九个月满的时候公司提出再给我一个月时间,没有业绩就需要离职,目前因无业绩,公司让我离职。请问,有无补偿金?公司认为我已经受到业绩警告了,无需给予赔偿,恳请律师帮忙解答
尊敬的法律工作者: 你们好,我是国内一名企集团下一制造厂的技术职员,该公司前年曾打下世界500强名号。 事情原委是这样的,2008年的一次事件,由于产线特别的忙,刚好有一批10000多台的主机需要返线换包装箱,工厂厂长就要求所有办公室人员上线进行返线,由于是首次上线生产,所有办公室人员也特别理解厂长这一要
公司午休期间,因浏览视频影响网速,被罚工资,请问公司是否违反劳动法?
如题。过年了,因影响网速(公司安全规定,以前3年从没执行过这些规定),被罚了很多。不仅如此,还把我设置为“安全责任人”,如果以后有其它人再被抓到,我还要连带一起被罚。 PS:下午1点的时候被罚的。 非常感谢大家的帮助。 我想问一下, 1. 在劳动法(或者其它有关法律)中是否有条款证明公司行为违法。