我是个建筑农民工，我跟老板干了五个月了没有签订劳动合同，我们结账的方式是每个月结百分之八十。当是我现在有事想回家。老板不给那百分之二十了。请问我该怎么才能要回我的百分之二十呢？
我们没签劳动合同，做了3个月后辞职，因为原先讲好要给我们保底的，保了3个月后就去取消原来的保底，变成达不到保底的就按原先保底的90%发工资，我们不服就辞职，老板记恨在心，领工资时扣了我们迟到的工资，一次30元呢，以前2个月迟到也没扣，而且老板扣之前也没通知过迟到要扣工资这件事，我们如果要拿回我们的工资该向那
我在金城水洗公司上班是拿计件工资的，到现在快4个月了。我没和该公司签订劳动合同。现在身体不好不想做了，可以随时向老板辞职拿工资出厂吗？
我于7月份在中南一家公司上班，公司原定于每月10日发放上月工资，本人主要工作职责是组建并管理销售团队，从7月份到8月底一直在招聘和培训及带领新人，9月份因公司拖延8月份的工资，员工积极性受到极大影响，大部分的时间都放在了讨要工资上，业绩当然就做得非常差。其中8月下旬时公司要求签合同，结果员工签好后公司并未签
你好！我现在在一家锻压厂上班，没签劳动合同，现在有3个月没开工资了，想不干了，但现在不干了，老板可能一分钱都不给，那我怎么办？
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
因有事不能出差，（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争
因有事不能去外地出差，但能在公司正常上班（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争取自己的 合法权益? 之前在面试的时候 公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜，但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。
今天老板让我明天不要来干了，工资该怎么处理还有我没有签订劳动和同
今天老板让我明天不要来干了，工资该怎么处理还有我没有签订劳动和同。
公司没按劳动合同支付工资怎么处理？我的合同是8+2月的，做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多
公司没按劳动合同支付工资怎么处理？我的合同是8+2月的，做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多，可以要求公司支付那些相差的工资吗？
