就是辞职了，合约上的时间是9月30日，可是合同上有这样一句话

就是辞职了，合约上的时间是9月30日，可是合同上有这样一句话。。。甲乙任何一方不得无故终止聘任合同，任何一方违约都必须向另一方缴纳违约金（6000元1000元）。。。但是金额每个金额前面都有一个小的正方形框，没有打钩，也没有明确赔多少！那这种情况要不要赔？赔多少？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150402q9i
提问时间：2015-04-02

正常提出辞职老板不批，说没到合同签订时间，算自动离职，不给工资，这样合法吗？

9月初向老板口头和书面提出辞职，老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了，问老板工作交接的事情，老板说他没批准，并说合同没到期提出辞职算自动离职，不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后，好害怕，不想再在这里上班了。可老板不给我工资，我该怎么办啊？

汪洋2014 已解决 2014-09-19 回复(7)

还有个问题，合同这样写到试用期间，乙方因个人原因提出辞职要求

还有个问题，合同这样写到试用期间，乙方因个人原因提出辞职要求，需要提前15天像甲方提出书面申请，待甲方批准后方可离职，否则按旷工处理，在试用期间离职的甲方视情况按工服费用的10%-20%给予发还？备注：如乙方在试用期间因个人原因不符合公司要求：公司有权辞退乙方，乙方因个人原因离职工资不给予发放。意思

ask201503206rn 已过期 2015-03-20 回复(8)

我想问一下就是我们签合同了没到期限就要辞职，领导要保证金，但是当初签的时候没管我们要

我想问一下就是我们签合同了没到期限就要辞职，领导要保证金，但是当初签的时候没管我们要，这时候管我们要和理么

ask20150321u35 已过期 2015-03-21 回复(3)

你好，就是我辞职快两个月了可是工厂到现在都没发我工资，并且找劳动局也没用

你好，就是我辞职快两个月了可是工厂到现在都没发我工资，并且找劳动局也没用，该怎么办自认倒霉吗？

ask20150324ptn 已过期 2015-03-24 回复(1)

我入职时与公司签订有合同，应该算是合同工，可是公司给我们购买的社保却是临时工性质，请问公司这样做违法

民事

WYGYSC 已过期 2015-03-25 回复(3)

签了合同，如果不把时间做满，但是提前辞职的，扣的工资会退吗？

ask20150330b25 已过期 2015-03-30 回复(3)