辞职一个月，没有到一个月，公司就让我提前走人，我权留在公司一个月的吧？如果说公司非让我走

辞职一个月，没有到一个月，公司就让我提前走人，我权留在公司一个月的吧？如果说公司非让我走，那我用什么样途径保护自己利益？我可以提从什么样子的赔偿

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150402pg5
提问时间：2015-04-02

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

请问，没有合同的公司，刚开始面试来辞职也没说提前一个月说，现在辞职了，她同意了，却不发工资，我说到劳动局告，她说情愿罚，但工资绝不会给

ask20150122c6n 已关闭 2015-01-22 回复(0)

我在这家公司做了三个月，做到1月份辞职的，我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交。公司不给这个1月份的工资，我没有跟公司签合同的。请问，这样我可以得到工资吗？

1325399952 已关闭 2015-01-29 回复(0)

你们好！请问我提前一个月交的辞职申请公司不批怎么办？没有签劳动合同，去申请仲裁我没法证明与公司的劳动关系，厂牌没有公司的章，工资单也没有公司的名字和章，我只有公司办的社保卡

ask2015020115t 已关闭 2015-02-01 回复(0)

在没有签订劳动合同并试用期已满的前提下，如果需要向公司辞工是否需要提前一个月？

阿里丽丽已过期 2015-02-02 回复(3)

我在公司工作了1年半，马上要辞职了 ,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,同时在这个月内,如果我有三天的旷工,已经发的年终奖还要我给退还回去,请问下这种要求合理吗?还有就是我的社保公司有权扣押吗？我打算自己交（按照个人的那种，不经过公司）公司说如果不退钱，她就不让转保险

zhangxiaoben1 已过期 2015-02-12 回复(1)

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职，但是经理不准我走，他说我走了这个月工资没了，还有可能牵扯到我爸爸，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

我公司合同上没有提前一个月辞职这项规定，我辞职时，人事部就口头跟我说要提前一个月辞职，否则要扣我一个月工资。这是合法吗？

ask20150324se4 已关闭 2015-03-24 回复(0)

我是在一个小公司里干活的，没有签订劳动合同，老板以辞职的时候没有提前一个月说为借口，不发扣押一个月的工资，应该怎么办

ask20150330y8b 已过期 2015-03-30 回复(12)