国家规定的进厂底薪是多少啊？要是厂里没有按照规定的底薪发工资

国家规定的进厂底薪是多少啊？要是厂里没有按照规定的底薪发工资该怎么办？

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提问人：ask20150401nyq
提问时间：2015-04-01

你好，我是一名建筑单位管理员工，我大学毕业就应聘这家省属企业上班，上班后公司没有周末节假日，一年在家不到一个月，大多时间都在工地，有时候请假领导都不给请，我想知道公司这么做合法么，我该怎么办，签合同时，公司什么也没有，就让我们签，我现在手中连公司合同都没有，我现在不相干了，感觉公司腐败严重，似乎我的

yanghx2080 已解决 2013-12-22 回复(2)

公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？

我是去年7月份来到这个公司的，今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班，到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节，端午节，中秋节，国庆节正常上班，没有休息，也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资，却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。

coco3露露已过期 2014-10-20 回复(1)

我购买一套26层电梯房，开发商没有按照国家规定安装一部担架电梯

我购买一套26层电梯房，开发商没有按照国家规定安装一部担架电梯，我现在要退房，已经交了1万元定金，我没有签合同，开发商户房子没有做完也没有交房，我是否能拿回我的定金。

ask20150127tqj 已关闭 2015-01-27 回复(0)

国家有规定什么时候下发农民工工资吗？比如说停工后多少天给？

ask20150204888 已关闭 2015-02-04 回复(0)

我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资，我可以告公司吗

我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资，我可以告公司吗，

ask201503059dd 已过期 2015-03-05 回复(3)

产假期间，公司没有按照规定发放工资，该如何追要？

2014年11月开始休产假，原有公司2500元，休假后每月只发800元，请问该如何追要

丽萨Z 已过期 2015-03-06 回复(1)