俩人在企业发生口角,甲抓乙胸前衣服,乙打甲一拳,甲回乙一拳。然后有人拉开甲,乙趁机踹甲几脚 。甲如何维权。还有企业内打架报110管吗
是在国企
13年4月份,二级建造师证书刚下来时,有中介给我联系说把证挂靠到他们那里一点风险都没有,因为那儿我已回河南老家,二级建造师只能在江苏省内使用,原单位又不用,无奈交给了中介,并与之签了一年的挂靠合同。现在协议期早过了,我证书却无法转注册。我了解到的情况是:中介给注册单位共提供了4本证书,结果那三个人没考过
本人83年1月份报到工作,明年2月退休,上个月单位(国企)也与本人核实好工龄计算起止日期83.1-2015.2,近日被告知称此工龄计算市公司认可,省公司也认可,但省社保局不认可,理由是本人档案中有84年8月转合同制工记录,故工龄起算为84年8月,之前19个月被平白蒸发,本人不能理解的是82年12月工作的与我们83年1月工作的同期
一直在集体企业工作有20余年,当时没缴纳保险 后来企业破产解散 现在已到退休年龄 该如何维权
一直在集体企业工作有20余年,当时没缴纳保险 后来企业破产解散 现在已到退休年龄 该如何维权
工人在上班期间打架斗殴造成一方受到人身伤害,请问厂房应付什么
工人在上班期间打架斗殴造成一方受到人身伤害,请问厂房应付什么责任?
在旅店打架了。连轻伤害都构不成。 有一方没满18周岁。 成人那方要求和解
在旅店打架了。连轻伤害都构不成。 有一方没满18周岁。 成人那方要求和解。要是不同意和解未满18周岁的人怎么办!
在工作单位,双方起矛盾,先动手打人的受重伤住院,赔偿问题怎样解决?双方协商不成,住院方已报警,伤情鉴定还没做,另一方后报警
因为我爸吐口水双方发生口角,邻居用板凳把我爸打了,我哥看到邻居打我爸,就把邻居打了,我爸轻微伤,邻居轻伤;现在在派出所处理,如果上法庭我能不能打赢,