在工作中腰部扭伤，造成腰间盘膨出，单位没有给算工伤，总是一拖
在工作中腰部扭伤，造成腰间盘膨出，单位没有给算工伤，总是一拖再拖
因工作中腰部扭伤，单位一直不给下定义是工伤，今天做检查查出腰间盘膨出，单位还是不理会，请问我应该怎么处理？求帮助
单位没有发放必要的劳防用品，和进行安全培训，使我在工作中造成十级工伤
单位没有发放必要的劳防用品，和进行安全培训，使我在工作中造成十级工伤，现在又降我职，那样做合法吗？
我是银行工作人员,当时在业务授权过程中,因身体右倾,造成腰间盘突出,当时痛的不能动当天经医院检查为腰间盘突出,我在以前从来没有这个病,请问我这种情况是否可能算做工伤
我在工作中腰扭伤腰间盘膨出，间盘后缘纤维环撕裂，腰椎轻度唇样改变可以算工伤吗
我在上班时负重，突然腰部疼痛直不起要，到医院做CT显示.多个椎间盘信号减低，椎间平面蛛网膜下腔轻度弧形压迹，间盘后缘轻度均匀后膨，硬膜囊轻度受压，间盘后缘见条片高信号，黄韧带略增厚。
9年前我在单位出了1起工伤，造成了右手食指伸不直，当时没有申报工伤
9年前我在单位出了1起工伤，造成了右手食指伸不直，当时没有申报工伤，现在还能报吗
建筑单位总包工人工作过程中意外造成业主专业平行分包工人受伤，工伤赔偿由什么单位负责
工人在传递材料时，失手掉落模板一块，下方行走的工人手指受伤，，总包应急救护在医院垫付治疗费用。工人出院后索要工伤赔偿应该找分包还是找总包 发包的是业主直接发包。 分包安全押金也未交齐 。签订了安全责任书。分包单位一直让工人直接找总包这边索要赔偿合理吗？
9月份出工伤，单位12月补缴社保，没有报工伤，社保查询参加工作时间与投保时间不一致，是否会影响工伤赔
6月份参加工作，9月份出工伤，12月份单位补缴社保，但社保查询里面参加工作时间与投保时间不同，，，我有6月份到目前的工资卡记录。 截图如下： 参加工作时间:201412 投保时间: 201406 帐户前实缴月数: 帐户后实缴月数: 7 帐户前应缴月数: 帐户后应缴月数: 8 帐户后单位划入本金: 0 帐户个人划入本金: 1174.1
单位组织打篮球导致我腰间盘突出影响正常工作生活算工伤吗？如果
单位组织打篮球导致我腰间盘突出影响正常工作生活算工伤吗？如果算工伤怎样要求赔偿？
我工作原因造成的腰间盘突出，腰间盘疝，己认定工伤，可以评残吗
我工作原因造成的腰间盘突出，腰间盘疝，己认定工伤，可以评残吗？是否能评上呢
