我们是农村户口夫妻，生育有两名女孩，在当地的敬老院收养了一名弃婴，民政局发了《收养证》，现在当地计生办说是违反了计划生育政策，并且要罚款。想问尊敬的律师，我们现在的情况是不是违反计划生育政策，是否应该罚款？希望哪位律师能在百忙之中能帮我解答。万分感谢！
商场有劝罚款吗?商场上的罚单上没有写名字那算有效吗?交完罚款是否应该给交款人一张?如果不交罚款商场有
在商场被罚款了,给我下的罚单上没写我的名字,但是却让我交罚款,还限定时间要在24小时内交,不交就翻倍,交完罚款以后没给我一联,我找他们要他们就说不给,这样是不是不合法??商场究竟有没有权罚款?
本公司不许食堂就餐人员将食物带出食堂，一直有此类要求但是也一直无人管理，几乎每餐均有人外带食物。一日经理突然检查指出其中一人外带食物，并进行了全厂通告，并将对此人的罚款通知公布宣贴，本人想知道此类做法是否侵犯人权？
09年,因为年纪小,不懂事,交到不好的朋友,由于年龄小好奇心重,所以步入歧途,但是只有那1次,被带到派出所,盖了手印,照了相,之后一使用身份证去宾馆开房间都会有派出所来查,所以我想咨询下,这样的档案是否构成案底,能不能消除.
我的朋友意外怀孕，夫妻双方均不是独生子女，非农户口，已有一个女儿。现在考虑流产风险准备生下孩子，女方没工作，男方月工资500，无房产。属可享受低保人群，但低保尚未落实，若孩子生下后，是否还存在罚款。
我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢
我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢
律师您好！请问有一个老人的儿子30多岁了，出外打工，已离家10多年了，头两年给家还有联系，近几年也没有联系了，从去年开始有北京、上海的多次打给老人电话，说是银行的。说老人的儿子欠银行的钱不还，也找不到他本人，银行让老人替他儿子还钱，老人说无能力还钱，又过了几个月。现在有一个说是公安局的什么专员打来电话説
我弟三十五岁，另一男性邻居三十二岁，这天酒后该邻居喝酒后见到我弟先拍了一巴掌，我弟也反拍该邻居，后俩人扭在一起，我弟摔倒后造成小腿骨折，后住院治疗。请问：依照民法对方是否应该对我弟骨折引起的医疗费用承担责任？
